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第67章 她的另一面（第2页）

“什么不愉快？”daisy紧接着问。

“工作沟通上有些认知上误差，所以吵了架。”

“能说得具体一点吗？”

姜忆略作思考，“这个跟这件事有什么关系吗？”

daisy觉得是时候把话讲明白了，“我们这边收到一些反馈说你联合其他几位同事一起孤立ay，甚至存在一些职场霸凌行为。”

姜忆一向冷静的一个人，听到这话，直接给气笑了。

“你好像不是很认同这个指控！”daisy从旁说。

姜忆严肃道:“所有的指控都应该证据吧，请问指控我的人拿出证据了吗？”

daisy道:“你先别激动，我就是把目前了解到情况告诉你，咱们好沟通。”

“所以ay还说了什么？”

真是应了andy那句话，有些人就是得寸进尺，张嘴就来。

“她并没有说跟我们说什么，但公司目前的舆论导向是这样，所以我必须了解清楚情况。”

ay还真是会利用人心，原来被架在火上烤的人不只andy，还有她。

姜忆冷静地说：“我的陈述是我没有联合任何人孤立她，甚至霸凌她，但我的确不喜欢她，大家都是来工作，没有规定我们有义务喜欢所有人吧？”

姜忆声音里藏着火，“她自己成天到处搬弄是非，觉得全世界都得迁就她？”

“我是来工作的，不是来照顾她的心情的。”

daisy道：“你别生气，舆论怎样，也不会影响我们的判断，我们只相信事实。”

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姜忆道：“我不认为最终还了公道，就可以忽略当事人在这个过程中所受的伤害，她现在到处散播谣言，我本来不想搭理，但是既然她想要闹大，那就干脆彻底的调查一遍，看看到底谁在撒谎。”

果不其然！daisy越觉得这姑娘也绝不是好惹的主。

没想到这事也越聊越大了。

昨天晚上叶麦芯给她打电话说他们内部的确存在一些不和谐，有抱小团体的行为，想要把整个团队好好整顿一下，甚至让daisy先帮忙安排物色合适的人选。

这种突然大刀阔斧的整顿，daisy肯定是不会同意的，而且叶麦芯大着肚子，随时都可能休假，怎么稳定地度过这段时间都够她头疼了。

真是一桩未平，一桩又起，daisy有种被叶麦芯坑了的感觉，而且说好了今天给她结果的叶麦芯到现在也还没消息。

“这事也没有那么严重，你先冷静一下。”daisy安抚姜忆，“从公司大局考虑，我们肯定是不希望这事闹得越来越大的。”

“之所以来跟你了解情况，就是不希望听信一面之词，大家都是来工作，有个和气的工作环境很重要，同事之间闹得太僵了也不好。”

姜忆不说话，她能理解daisy的立场，但不代表她就要服从，沉默已经是她最大的妥协和让步。

“这件事如何处理，aggie会尽快给出一个决定，到时候我们商量完后会在公司进行通知，你先回去，后面再有什么问题，随时来找我，但是不要冲动地去做一些事。”

姜忆也不想继续说下去了，她起身告别。

姜忆上楼的时候正好和ay撞个正着，她刚开完会正要上楼。

“聊得怎么样啊？”ay一副小人得志的嘴脸，不屑地看了姜忆一眼。

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