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第559节（第3页）

每天都仿佛卡在了时间循环里，一日一日的重复着同一个套路：

早上十点，任红霞攒起来的主创团队和小吴一起到会议室，开始头脑风暴，思考方?向。

中午，订饭，一边吃饭一边头脑风暴。

下午，想?出?一个方?向，主创团队策划分析这个方?向的可行性和受众面?。

傍晚，订饭，一边吃饭一边听策划分析出?的结果。

晚上，文案攒大纲思路，摄像谈拍摄手法。

凌晨两点到三点，也可能四点五点……散会。

早上十点，大家重新坐到一起，把昨天的案子拿出?来再次审视。

刚刚想?出?来点子的时候很?兴奋，亲妈眼看啥都好。

搁了一眼，味儿就变了，亲妈变后?妈。

推翻，重来……

如此这般，过了整整十天。

已经推翻了九版，本来有?一版已经让任红霞觉得第二天想?起来也很?高?兴，但是，不能让小吴同学高?兴，小吴同学压根没听懂他们兴奋的点在哪里，他觉得自己就是一个什么都不懂的纯看片观众，如果他们连自己都说服不了，那要怎么样才能说服外面?文化层次更低的观众。

小吴同学不像朱总，会强硬的说“我?觉得不好，就是不行！”

他就像一个虔诚老实又执着的学渣，缠着班里的学霸给自己讲题，听不懂也绝不放弃，但是怎么都听不明白，把学霸给说绝望了。

要不是纪录片想?找个愿意投资的人千难万难，任红霞真的想?放弃这个眼神清澈的富二代?。

就在大家都非常痛苦、睡眠不足的第十一天，路菲菲出?现在头脑风暴的会议室。

所有?人，包括任红霞团队和小吴同学团队在内，不由得眼前一亮，比喝了三杯冰美式还?精神。

每个人的脑海里都飘出?一句话?：“得救了。”

按路菲菲所想?，十天了！他们怎么着都应该已经推进到每集的分集大纲、去哪些?地方?拍摄、联系协作单位了吧？

自己过来，就是看看他们的大纲里面?有?什么亮点，要去的地方?有?什么典故，联系到的协作单位有?什么能吹的点，最好再从协作单位上再薅点羊毛来支持拍摄工作……

这才是一个营销公司应该做的事?。

结果，他们居然还?卡在不知道怎么拍上面?。

他们在纠结东西?是要不要从茶树发芽开始拍、炒茶工艺的t?历史?变迁、炒茶人的技巧，以及等?等?……从之前讨论的内容来看，《茶马古道》起码得过十集才能让茶叶上马背，走上茶马古道。

任红霞以前的合作伙伴都是专业人士，不需要她说什么，他们自己会对拍摄难度、观众接受度，以及收视率的基本盘都有?一个大概的预估，在第一天开会的时候就能解决掉这些?问题。

现在，她的团队都是慕她名而来的半吊子，只能说是“爱好者”，愿意学。

愿意学，也就是不能即插即用。

再加上甲方?小吴连半吊子都不是，就更加灾难了。

项目组的助理简单把前几天的会议结果说给路菲菲听，路菲菲听了半天，觉得有?点疑惑：“你们是还?没有?确定想?展示什么，就已经在讨论细节了？”

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