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第76章 工作安排（第1页）

蓝雯晴的每一句话，在场众人都认真的听着。

因为这些事情，关乎到他们以后的具体工作内容。

蓝雯晴继续说。

“未来厂里生产车间的职工岗位确实不多，大约需要一百二十多人。”

听到这个数字，在场二百六十五人里，不少人都开始焦急议论。

刚刚上任的季副厂长一听，也担忧起来。

“蓝厂长，那剩下一多半的职工，该怎么办？”

这些人的工作安排，蓝雯晴当然是早就想好了。

她抬手，在众人面前做了个向下压的动作。

下一秒，人群中的声音很快就停下。

等场面安静下来，她的声音才再次响起。

“其余的人里，我会挑选出十二个人，负责厂里的日常安保巡视工作。”

“还有三个会计、四个财务。”

“除此之外，四十人转销售行业，向全国各地的商店推广我们厂子里生产的卫生巾。”

蓝雯晴的话刚说到这里，厂子中已经有人忍不住开口低声议论。

“销售卫生巾……也太丢人了！”

“谁会去干这个？”

“我宁愿在厂里干生产。”

……

对于大家的这个反应，其实蓝雯晴先前有过预想。

但她没料到几乎全都是反对的声音。

她不担心别人排斥这份工作，因为她知道，总会有人愿意干这份活儿。

因为……

“你们想拿到比正常工资高一倍、两倍、甚至是三四倍的工资吗？”她问。

厂里职工的工资，以前都是在四十左右。

如果两倍工资，那就是八十，三倍一百二。

别说工资过一百，就连八十，都足以让人眼热。

人群中，有人迫不及待的大喊着表心迹。

“当然想！”

“蓝厂长，你要给我们涨工资吗？”

“真的能拿到八十块钱的工资？蓝厂长你没有骗人吧？”

面对一声声的质疑，蓝雯晴告诉众人。

“以后厂里生产岗位的普通工人和之前一样，一个月工资块钱，小组长每个月加块，车间主任是每个月补贴块。”

这样的工资，和先前造纸厂的工资一样。

“蓝厂长，你不是说要给我们工资翻倍的吗？”

不仅职工们有疑问，季副厂长也是一脸不解。

蓝雯晴没有立即回答他们的问题，而是接着说下去。

“卫生巾销售岗位，每个月基础工资o块……”

“怎么才三十？又丢人、工资又少，我说什么也不会去干的！”

“我也不会干！”

听着人群中的议论声再起，蓝雯晴皱了皱眉。

她现厂里的这些职工们有一点很不好。

那就是领导在说话的时候，他们总是会出声打岔。

她之前已经听到好几次了。

为了自己的话不被继续打断，她只好先暂停职工们的工作安排，说一说纪律。

“从现在开始，我希望在我说话的时候，大家可以保持安静。”

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