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许梦终于腾出手来,开始在各个部门之间闲逛,展示存在感。
这一逛就逛得他恍如隔世。
美术部的气氛已经生了翻天覆地的变化——
当初他们就像一群裹了小脚的画师,画点色色的原画都藏着掖着不好意思,为此还让许梦给他们换了办公室。
但现在,许梦刚走近他们办公室,还没敲门就听到里面有个妹子在豪迈地吆喝:“今天你们都画了几个柰子?”
“???”许梦差点以为自己走错地方了。
更离谱的是,这个问题被提出后,居然应者如云:
“两对!”
“四个!”
“三个!”
“六个!”
……
“怎么还有三个的?”许梦懵圈。
咚咚咚!
他抬手敲了敲门,推门走进去。
本以为自己出现后他们会收敛一下,但大家伙只是看他一眼,喊了一句“老板好”,打完招呼后,又毫不介意地继续热聊——
“我跟你们说,我潜伏二次元群,收集了大量聊天记录证据,终于得出一个重大现:玩家们都喜欢圆奶!”
“胡扯!八字奶才是最完美的!”
“什么完美不完美的,玩家喜欢才是最重要的!”
“你怎么知道玩家不喜欢八字奶呢?”
“你们别争了,玩家只喜欢大的,哪个大他们喜欢哪个!”
“不可能,大雷之间,亦有差距!”
……
许梦满头黑线。
这是可以大声嚷嚷、争论的话题吗?
你们这帮人怎么回事?
这才过去半个月,你们当初的淳朴羞涩都哪里去了?
徐方心思细腻,只看许梦的表情就猜到了他的想法,于是凑过来解释说:“这些每天都在交流怎么把角色画的更性感,汤雅来了之后,建议他们多看同人本、色色插画和成人coser的收费图包。”
“慢慢的,办公室气氛就变成这样了……”
“每天除了童车,什么车都开。”
许梦还能说什么?
“……真不错。”
毕竟他们这半个月来工作效率嘎嘎高,已经基本完成了角色的原画更新和立绘定版。
在没了紧急任务后,已经开始给角色绘制第二套服装了。
这也是许梦定下的策略——与其拼命出新角色,不如给老角色多出几件好看的新衣服。
只要衣服够色够好看,赚钱效应一点不比新角色差。
毕竟玩家和角色之间培养感情也需要时间。
新角色出的太多太频繁,玩家慢慢就会变得无感,对美工的灵感和创造力、建模师和动画师的肝,都是一种压榨,对筑梦的规模来说弊大于利。
因此他们精力旺盛想要交流技术、互相提高,那就交流呗……
他拍拍徐方的肩膀说:“让其他办公室的员工也都来一下,有新任务给你们。”
“新任务?”徐方有些好奇。
许梦并不藏着掖着:“对,知道战损爆衣系统吗?”
“???”
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星历1245年,机甲竞技S级选手sink展露锋芒,创下多项记录,风光无限的他却在获得大满贯后宣布退役,引得无数粉丝为之遗憾可惜。与此同年,KID基地战队机甲维修师因为违背联盟规则被取消队医资格,基地老板不得已在联盟发布招聘公告,瞬间就在联盟中引起大范围争议。什么?招聘?工资开多少?众所周知,KID非常穷,别去。维修师那么少,你开这个工资在骗傻子啊?而没过多久,KID基地真招到一个维修师。维修师戴着帽子看不清脸,穿着宽松的长袖,隐约能看到长袖里精细机械手的冷光。看起来弱不禁风,像是来当花瓶的,而不是修机甲。右手是义肢?机械手?开玩笑吧?精准度能调准吗?我怀疑他连外装板都拿不起来。两年后,机甲联盟改制,联盟基地战队队医需要随行出战。KID俱乐部交名单,新名单上多了一个ID一sink联盟众人才发现,KID不仅招到了一个维修师,还是一个战斗力爆表的维修师。应沉临重生了,回到了基因异变的18岁。这一年的他刚拿下机甲联盟首个大满贯,为梦想一意孤行随心所欲,却在2年后惨遭基因反噬,半身残疾,一生只能靠轮椅度日。在他人生最艰难的那几年,是KID的老板收留了他,给他机会,教他转行,把他从泥潭里拉出来。重来一回,他放弃多个基地的橄榄枝,在身体没烂透前坚决退役,更换义肢前往KID基地应聘机甲维修师。报恩,养病,重新来过。他经历过巅峰,即使千疮百孔,也要重新登顶。PS1升级流强俊爽文。前期升级,后期打比赛。感情占比很少,主事业,团队成长流2前机甲师后维修师全能冷静理智受x不知道什么属性战斗机器攻(游溯)。3日更,有事会在作话评论区文案请假(PS作话不要钱,感谢名单可以右上角设置关闭作话)...
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