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第72章 管理层的人选（第1页）

“我从来没有见过这么能喝酒的年轻人。”郑国华欣赏看着曲满城，随即又看了一眼趴在桌上的孙海浪，歉意一笑说道：“海浪其实对我们的合作一直保留自己的意见，所有这一次吃饭难免有些火气，曲村长请你不要介意，海浪也是我看好的年轻人，厂子的事情只要有他，出不了什么差错的。”

“哪里哪里！”曲满城知道自己现在是快要醉过去的状态，所以一字一句说道：“孙经理能够帮助我们村子，是我们的荣幸，我以后还要跟他多多学习，把厂子管理得更好。”

“哈哈！”郑国华十分开心。

吃完饭还是曲满城抢着付了钱，让郑国华也是无奈，出了海皇轩已经快十点多了，根本没车回去，郑国华给两人在旁边的酒店开了两间房，又告诉他们新公司已经装修好了，明天一起去沿江路看一看。

一夜无话，第二天一早，郑国华就带着两人去了新公司所在的写字楼。

一栋十几层的写字楼内，尹河村矿业有限公司在十六楼，占据了一整层，空荡荡的楼里还有油漆味，公司里空无一物，只有许多隔间。

“以后办公的地址就在这里，我给你们安排了几间办公室。”郑国华带着两人在空荡荡的办公室里转了一圈。

“对于厂子的管理李支书是怎样打算的？”郑国华问道。

李梦瑶沉思会儿说道：“郑经理，其实我们村里没有任何人有这方面的管理经验，我的初衷您也清楚，就是想村里边有自己的产业，能够发展维持十年。”

郑国华微笑点头，欣赏看着她说道：“说实话我挺佩服你这样想法的，我在其他地方也有一些矿产，都是我们全部承包的，如果不是战国红的稀有，我肯定不会同意这样的合作方案的。”

李梦瑶嘻嘻一笑说道：“您不同意自然会有其他人同意的。”

郑国华哈哈大笑，露出了无奈的表情：“没办法啊，战国红全国都没有多少产量，这是仅有的几例成矿的地方之一，手里握着这样的资源，自然大把人都会跑来跟你们谈的。”

顿了顿，郑国华认真说道：“基于你们没有管理经验，前期自然是我派人先管理，但开采前呢，你们也得提前培训下这方面的知识。”

秦淑芬适时地拿出了一张白纸递给了李梦瑶，微笑说道：“李支书，这是厂子职位的大概规划，有详细的职责说明，你们大概需要出五个人，这五个人是厂里的高层，关系到厂里的各项工作流程，千万不能马虎。”

李梦瑶接过看了几眼，郑重点头。

郑国华悠悠叹了口气：“我这样子做其实冒了很大的风险，李支书，你一定要亲自把关，选几个能干的人出来培训，以后我的人撤了，厂子就完全交给你们了。”

“您放心！”李梦瑶神色认真，“我会挑选一批人出来，通过初步的培训考试，合格的人才能够进入公司。”。

“回头你找好人之后，就跟秦秘书联系，她会找人帮你们一一培训相关知识的。”郑国华微笑着说道。

回到尹河村，李梦瑶当即召集村委干部开了会，把郑国华的要求说了一说。

“我们村一直都很穷，又落后，大多数人文凭都不高，但对于选人管理厂子这一方面，我第一个要求是绝对要高中学历！”李梦瑶缓缓说道，语气凝重。

几个干部对视了一眼，小声地讨论着，曲满城低头沉思，在他的印象里，村里边年轻一辈的人中大多数是初中高中毕业了就打工去了，大学生好像没有几个，父辈的人中那更别提了，能有初中毕业的就不错了。

“我来村里的时间不长，对各个家庭也不是很了解，各位回想一下，哪家有比较出色的年轻人，可以通知一下这个事情，再回头看下村里有没有即将毕业的大学生，可以召回来。村里边之前有相关经验的，年纪大一点的也可以找出来。”李梦瑶慢慢说道，从她的话语里可以看出她心里头早就有了个大概的计划。

曲满城却摇了摇头，将尹河村的实际情况告诉了李梦瑶：“村里边跟我同样年纪的，少数读了高中就出去打工了，指望他们是没可能的，至于大学生，我记得村里好像从来没有大学生吧。”

谢桃香勉为其难说道：“李支书，咱们村一直都很穷，九年义务教育只到初中，读过初中的人很少，大学生却是的确一个都没有。”

李梦瑶脸色骤变，她倒没想到尹河村总体学历低的情况竟然这么严重。

“梦瑶，我知道你的想法，但有些不切实际，咱们村一共一百来户人，读过很多书的没有几个，想找人出来管理厂子太难了。”曲满城眉头拧成了一团。

李梦瑶没说话，拿着秦淑芬给的那张白纸仔细看着，会儿她说道：“这里有五个职位，一个是厂长，主要负责厂里的统筹调配工作，这个职位非常重要，关系到整个厂子的规划；有两个副厂子，主要是负责厂里日常工作运转调配，其中必须要有一个专业的人才行；剩下两个算是销售经理，主要是负责厂里以后矿石的销路。”

职位一开始几个干部都有所了解，李梦瑶更加仔细地将每一个职位负责的工作内容都和众人分析了一遍，听得几人连连摇头，以尹河村目前的状况，根本没法找出人胜任这些职位。

“大家不用担心，只有是有能力的人都可以试着找出来，郑经理那边会帮我们培训的。”李梦瑶见几人脸色都不对劲，连忙开口说道。

“李支书，你可能没有进过厂里打工，我年轻的时候在南方厂里待过几年，我那个时候的厂长和副厂长要么有过十来年经验，要么都是读过大学出来的。咱们村根本找不到这样的人啊。”村里负责财务的干部艰难开口。

“没关系，都可以学的，慢慢来，我们还有郑经理那边的帮忙，前期我们当然没可能去管理整个厂子，都是要学的，积累经验，等一切流程正常了之后，也都熟悉工作流程了，厂子的业务也能够顺利开展。”李梦瑶脸上看不到一点失落的表情，反而带着鼓励说道。

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