大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第87章 科研人员的成长需要项目资源投喂（第2页）

自己可是重生者，知晓大势，急什么急呢？

就是因为知道大势，所以陈元庆心里面反而会是有一种迫切的心理。

想要迅速的把自己掌握的未来信息优势转化成为财富或者实力。

就感觉，晚了一天，就像是在“犯罪”一般。

反正就各种的亏。

而过于急切的代价，就是自身实力跟不上计划，造成现在这般，资金的紧张。

陈元庆感觉，自己接下来就应该按部就班的发展，先积累上足够的资金实力，再是往其他行业里面涉入。

进入到一个新行业，就以资金优势来开道，迅速将资金优势转化成为市场优势。

北辰工业无法从福乐贸易获取到更多的资金，那么就只能靠自身造血。

发动机生产的事情，自然就是纳入到了日程当中。

此时虽然还有不少的工厂，依旧是大工厂模式，即大部分乃至全部的零部件都自己进行生产然后进行组装。

但随着这几年市场经济的发展，也有不少工厂管理者也在积极转变当中，调整生产模式以更好适应市场。

比如说，1980年的时候，几家企业组成嘉陵牌摩托车经济联合体。

这就是一个生产联合体。

大家各自负责一部分的零部件生产，生产的零部件最终是组装成为一辆摩托车。

当然，能够主动进行调整的工厂，在全国来讲还是少数。

说白了，大部分的企业领导都是“庸才”，做不到不等不靠，就依靠自身来发展。

等着上级部门进行指导，靠着手把手的教着做事。

随着摩托车生产的不断扩大，嘉陵摩托是将更多的企业给拉入到了自己的供应链当中。

核心的零部件，依旧嘉陵自己生产，但是一些配件，已经全部交给其他厂生产。

陈元庆自然不会说会想着什么都自己做。

能够对外进行采购的，就坚决对外进行采购。

即使价格贵点，只要质量没有问题，陈元庆也能够接受。

最好是，全部的零部件都从外面进行采购，北辰工业就专注于研发以及组装生产。

如果这般的话，那么北辰工业得要对下面的供应链上的企业有足够的掌控力。

这种掌控力，不可能说一下子就建立起来，需要时间。

首先就不能够过分的去压榨下面的零部件供应商。

价格给得太低，零部件供应商根本就没有钱赚，那么自然就无法更新设备，也没有办法提升员工待遇，研发投入就更加别想。

等到北辰工业需要更高精度的零部件，人家根本就无法进行提供。

那么北辰工业只能去找其他供应商。

可能在国内找了一圈，根本就找不到。

没有办法，只能到国外找。

然后，价格贵到离谱。

价格贵也是没有办法，只能咬牙要了。

陈元庆是这么打算的，给零部件供应商合理并且偏高的利润，让其有钱赚。

随着北辰工业规模的不断扩大，需要的零部件也会变得越发的多。

供应商自然也会在这个过程当中不断的壮大。

在这个时候，北辰工业不断的提升对产品质量的要求，供应商看到挣钱的份上，也只能不断的提升自己的技术能力。

因为达不到北辰工业的要求，北辰工业就是会将订单转给其他企业。

这对于供应商来讲，是不可接受的事情。

最终的结果就是，北辰工业的这些供应商会在订单的鞭策下，不断提升技术能力。

而北辰工业的产品质量，也是会因为供应商技术能力的提升而有保障。

形成一个正循环反馈！

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。