大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第3章（第1页）

就现在的情况来看，这货摆明是在给杨晚晴撑腰了。

这些小组长在杨晚晴的牵头下成天正事不干，就知道在朱经理后面奉承。

想起刚刚在门外看到的那一幕，看来这两人的关系比我想的还要亲密。

在我还在想着接下来怎么应对的时候，杨晚晴突然开口。

“今天林巧巧在群里闹的时候，我作为主管，没有及时安抚好下属的情绪，我也有错。”

朱经理像是找到由头，更生气了：“这是大公司，不是菜市场！有什么不满意就在群里闹？”

我瞪着杨晚晴。

“朱经理，我只是正常提出我的合理要求，应该没有违反公司的任何一项规定吧。”

“够了！”

朱经理不耐烦地挥挥手。

“我说得够清楚了，年终奖名单不可能改，就算给你看了评分标准也是一样。你出去吧。”

我倔强地站在原地不动。

朱经理勃然大怒，重重拍了下桌子。

“我这个上司说话你当空气是吧？行啊，那你以后别想再有什么晋升机会！”

我闻言，心里一沉，可在门外等结果的杨晚晴已经笑出了声。

这时，办公室的门突然被推开。

是我们公司的周总监，朱经理的顶头上司。

“怎么回事？在外面就听到你这边动静挺大。”

朱经理赶紧站起来：“周总监，您误会了，就是手下有员工不太懂规矩。”

我灵光一闪，抓住机会。

“周总监，年终奖的评分标准，不是应该公开吗？我想看评分标准，这个要求过分吗？”

周总监听到我的话，皱了皱眉头，不假思索地说：“这是应该的啊，有什么问题吗？”

杨晚晴原本胜券在握的笑容顿时僵在了脸上。

在周总监的授意下，朱经理不情不愿地把评优细则发到了我的邮箱。

我拉着王晓筱去了楼下的咖啡店。

看着平板上的文件，我俩都惊了。

杨晚晴的评分高得离谱。

光是因为组长的职位就加了二十分。

再加上各种培训证书、客户好评、团队贡献……七七八八加起来得有几十项。

直接甩开第二名几条街。

简直离谱。

王晓筱狠狠地咬了一口桌上的小蛋糕，气呼呼地整个吞进去。

“我去！这些培训活动怎么从来没在群里通知过？我都不知道还有这种好事！”

我也发现了更奇怪的地方。

“这个客户维护时长，大家不都是统一安排的吗？她怎么一个人有一百多个小时？”

“还有这个什么高端客户沟通会，明明就她们几个主管偷偷去了，根本没告诉我们！”

“对了对了，那个销售认证考试，记得不？”

“就是前一天晚上才发群里的那个，我们都没来得及报名，她居然还拿了证？”

除此之外，杨晚晴的资料里还有一堆花里胡哨的证书，看得人眼晕。

表面看着好像很厉害。

但这些证书要么是花钱就能买，要么压根就是个野鸡认证。

她居然就靠着这些，疯狂给自己刷分，把所有业绩比她好的人都挤下去了。

最恶心的是，其他几个拿了奖的主管，全都是一个套路。

王晓筱狠狠地咬着吸管。

“几百块随便刷刷题就能拿到的证，还当成宝贝来炫耀？”

“难怪整天摸鱼的人全评上了！亏我们还在那努力干活，这也太坑了吧！”

怪不得我问起评分，他们一个个跟被踩了尾巴似的反应那么大。

这不就是赤裸裸地造假吗？

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。