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第十五章 炎黄足够大我的野心也足够大（第3页）

“比如一个女人，跟周围的人处得都八面玲珑，又会喝酒，又会待人接物，又会品鉴艺术品，又会做家务，又会跟婆婆好好相处，你就说这样的女人……

她怎么可能太幸福？！

她一定是很委屈自己的。”

云帝的话，让秦缦缦情不自禁的翻了白眼。

那本宫可委屈死了！

但她心里很清楚，这货只是在忽悠朱兆江而已。

要做他的大妇，怎么可能不委屈。

本身就是一个取舍之道。

不过……

女帝认为，今晚是时候让这正在大放厥词的某人，见见蜀道山里的格仁契桂道了！

那边浑然不知的云帝继续说着，“把所有的领域都做到极致之后，你会现一点，你会很累。

所以我喜欢的人才是什么样子你知道吗？”

他笑了笑，“我喜欢的人才，就是在一个领域当中做到卓越，在其他的领域当中可以忽略不计，他们就像东邪西毒南帝北丐带着鲜明的个性和特色。

所以我要告诉你的一点，在炎黄集团，少求人、多求技术、多求流程，多求核心竞争力，这样做实际上对组织是有益的。”

他散过去一支烟，点燃后抽了一口，烟雾缭绕中，他的声音显得更加沉稳，

“记住，炎黄集团内部面对我的时候不需要情商。

而且，你会现，好企业的人他的情商都不高。

不信你看看，外资企业出来的人二呼呼的可多了，都不是什么情商高的人。”

说起这个，朱兆江只能点头。

徐立华从摩托骡拉、诺鸡鸭、西蒙子挖的人不少，个个在波导都呆不了多长时间。

彼此都不适应对方的聊天方式。

语境都不同。

抖了抖烟灰后，卿云淡淡的说着，“在我看来，情商是因为你没有能力，没有地位，没有权力时候的权宜之计。

说难听点就是出卖自己的尊严，展示给别人自己的卑微，再那么一点你就是卖惨。

你现在需要卖惨吗？

都说你情商低，但你在波导3o岁就做到了主管销售的副总经理，这说明了什么？

说明你的能力，无需情商。

在炎黄，也是一样的，朱兆江，给我挺起胸膛来，你是我的恩格拉拉里克！”

朱兆江闻言情不自禁的点了点头。

恩格拉拉里克怎能低头？！

此时卿云的情绪又是一松，耸了耸肩膀，轻轻说到，

“术业有专攻，我需要情绪价值我会找专业的人，你就别来凑合了。

不要考虑什么，做好我给你的事，你最重要的职责是教练。”

六个女朋友，他的情绪价值早就拉满了。

何况，那些投诚过来的高管们，哪个不是人精？

哪里用得上朱兆江来溜须拍马？

但是……

“教练？”

朱兆江疑惑了，这是卿云在他面前第二次说起这个词语。

卿云笑着点了点头，“是的，教练！团队教练！”

吐出一口烟雾后，他定定的望着朱兆江，

“我给你举个例子，我的大舅哥，他曾经问了我这么一个问题：到底如何评价一个干部是否合格？”

朱兆江的背不由自主的挺了起来。

小卿总的大舅哥……

国内顶级富二代，秦相宇。

华西厚朴乃至厚朴控股的掌舵人。

那么对话的双方，是没有虚与委蛇或者忽悠的。

“当时他面临一个什么情况？华西厚朴有很多部门，每个部门都设置一个经理的岗位。

有一些经理在公司上班确实时间不短了，但是所在部门的结果并不是很好。

而这些经理反而有这样的想法：在公司干这么长时间了，没有功劳也有苦劳。当下结果不是太好，但是长时间累积起来结果也还可以的。

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