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第94章 用人（第2页）

当领导的不需要事事强于对手，只需要正确、合理的用人，用其所长，帮助自已成就事业，最终就能成功，而孙权就是这样的领导。

内部朝政由张昭处理，外部军事由周瑜和程普主持，孙权疑人不用，用人不疑，认真学习，最终守下了父辈江山。

就连曹操都要赞一句“生子当如孙仲谋”。”

迦勒莱恩恍然大悟。

刘邦论打仗不如韩信，论谋略不如张良，论治国不如萧何，在与项羽四年的楚汉战争中，没有打赢过一次，为什么刘邦能夺取天下？

还是用人！

刘邦不仅有识人之才，还知道知人善任，不拘一格、不计前嫌的用人才；坦诚相待、用人不疑、论功行赏……

所以，凯尔莱恩说的优秀，是哪一方面的优秀？

个人能力？

不，是识人用人的能力。

团结一切可以团结的力量，知人善任，激发潜力，凝聚核心……这一切的一切，都是围绕着识人用人来的。

孙权的内部朝政由张昭处理，外部军事由周瑜和程普主持，那他呢？

他身边有什么能用之人？

个人能力逆天的阿尔贝·本顿、种植能力一等一，能够满足将士们的食欲，降低他们的精神力污染值的小猫崽、内部事物永远处理得井井有条的计浩宇……

原来，换个角度出发，同样的事情就能有不同的看法和结果。

除此之外呢？

他还有什么？

迦勒莱恩忍不住皱起了眉头。

见迦勒莱恩陷入沉思，凯尔莱恩知道，这孩子算是把他的话给听进去了。

他欣慰的笑了笑，继续处理他那永远堆积如山的公务去了。

凯尔莱恩把桌上那一堆公文都处理得七七八八，迦勒莱恩都没有想出个所以然来。

见此情况，凯尔莱恩忍不住摇了摇头，拍了拍迦勒莱恩的肩膀，笑道：“闲话说了一大堆，都忘了问你正事了。

这次实习，怎么样？

有没有什么想要跟我说说的？”

迦勒莱恩刚想摇头，脑中却突然闪过一个念头。

他抬了抬手，打断了凯尔莱恩难得的关怀，思索了起来。

既然换个角度出发，同样的事情就能有不同的看法和结果，那边境和蓝曜人呢？

换个角度来看，是不是也有不同的看法？

他现在“身在此山中”，一时半会儿也没有头绪。

但老父亲凯尔莱恩不是说了吗？

要团结一切可以团结的力量！

他可以把这个问题抛给其他人啊！

一人智短，众人计长。

他办不到的事儿，没准，别人就有想法呢！

说时迟，那时快。

迦勒莱恩立刻行动起来，把自己收集到的边境和蓝曜人的资料整理归类，分做一式几份，分别发给他觉得他能团结起来的“力量”手里。

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