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第61章 曾经的铁杆（第2页）

可惜了，谢小梅看不惯弟弟以及他的领导的团队，在聘用员工方面的潜规则。张树青，名牌大学研究生毕业。来到谢昊明的黄金首饰店聘用，是因为自己对黄金首饰有一种特殊的偏爱。投上电子简历，被弟弟谢昊明看中。

发出电子邀请函，要求面试，结果，被弟弟带到办公室单独面试。

从谢昊明办公室出来，张树青神魂颠倒。

她沮丧着脸，在人才招聘的聘用书上，签下自己的名字，试用期两个月。两个月过后，张树青发现自己怀孕了，她将这件事告诉弟弟谢昊明。最终，以五万块打胎费用，打发张树青辞职。

但凡能留在金店上班的员工，基本上都是弟弟谢昊明的情人，或者是其他领导人的情妇。

视女人为玩物，在谢昊明和他为首的领导班子身上，尤为突出。

谢小梅是女人，她不想和这个纨绔子弟的弟弟同流合污。有权有钱人拿女人当玩物，特别是漂亮女人，在东海市已经形成商业化的共识。即便，法律，包括来自社会层面的表象不予肯定。

但在人们思想意识中，已经得到默默地认可，逐渐地被普通人接受。只要被弟弟、或者他的领导班子看中的女性，他们会不惜一切代价，将其纳入自己怀抱。

不过，他们也有自己的潜规则，那就是像不吃像。

谁泡的马子，其他人只能妄自兴叹，而不能据为己有。

或者，共同分享。但凡和弟弟谢昊明有了肉体的接触，才有可能被他们录取聘用，这就是有人奇怪的问：为什么在金点、银行、国有企业上班的女员工，无论人品、素质、文凭、才艺等等方面，都是女中豪杰，凤中之凤。

现在明白了吧！

漂亮女人，基本上都是上层建筑和社会精英的玩物，不知道？

放屁，只是我们自己自欺欺人不敢承认而已。弟弟办公室招工简章上，明显标注：只招女工，年龄，在十八岁到二十八岁之间。当然，不回避弟弟带领的团队会额外录取，包括什么狗屁的特招。

什么狗屁的特招，不过是人长得漂亮，附和他们这一伙人的胃口。但年龄，却三十出头。

应聘的人，必须和弟弟的领导团队沟通沟通。

有了沟通关系之后，才能在弟弟的办公室成为正式工。而社会风气，正是因为沦为玩物的某些人的嚣张跋扈，不知廉耻的招摇过市，导致任劳任怨的人感到世道的不公。过普通人生活，尤其勉为其难。

于是，像姚欣怡他们这一类海归派从凯达尔市带来西方人的生存理念，逐步被东海市人接受。

为了一己私利，毁三观，夺名利，向钱看便是向前看。

颠覆认知，开始被动接受强加于他们身上的某些陋习及不良诱惑，导致男女在认知方面的羞耻感丧失殆尽，道德沦陷沦为家常便饭。利用自己享有的资源，荒淫无道，任意挥霍。令普通人无事生非，皆因做起一夜暴富的黄粱美梦。

为之铤而走险的人，前赴后继。在一个物欲横飞的年代，有血有肉，有情有感的高级动物人类，再不是按照供需双方初始的契约精神进行交易。

而是根据双方的实力大小，背景支撑，包括只重结果，而不在乎你使用任何手段的过程。

从此导致以契约精神维系的具有法律效应的合同，成为一张废纸，形式主义。人情世故，摧毁了法律为基础的基石。普通人后继无望，失去对所有规定的忍耐，从而走向有钱就是代表势力；有权代表话语权；而有人，你只能沦为案板上的鱼肉，任人宰割。

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弟弟的公司分门别类，倒是有板有眼。

临时工，正式工，各有千秋。所谓正式工，即弟弟为首的领带阶层随叫随到。

所谓临时工，那些被他们看上，但又不服他们潜规则人。被暂时供养着，是因为弟弟他们这伙人不死心被他们看上的人，从自己的眼皮底下走了。煮熟了的鸭子飞了，怎么可能甘心情愿。他们得不到的，绝不可能让别人得到。

用弟弟他们一伙人的话来说，自己家阳谋。

沸水煮青蛙，谁熬到最后，谁就是赢家。

且，不计任何报酬，不计后果。有钱能使鬼推磨，有权能使磨推鬼。在弟弟谢昊明的公司上班，所谓的招聘，不过是一场一年一度的公司选美。是，新老员工交替的正常运营。跟领导阶层有了牢固的关系之后，她们才开始对固定员工实施严格的内部培训。

怎样吸引顾客，又怎样向顾客介绍产品，一系列促销怎么开展，都是弟弟带领的领导阶层，包括律师团队的公关、设计出来的结果。不满诸位说：但凡进入谢昊明的黄金首饰批发销售公司，没有一个人能在发生纠纷以后，从法律层面上能打赢官司。

无论是哪一种官司，都有提前预案的检索结果和案例。

你只要死心塌地按章办事，公司不管遇到什么情况，立于不败之地，是律师团队夜不能寐起草的一条条、一项项规定的法律条款。因此，在弟弟他们的公司，但凡发生纠纷的顾客，百分之一千是个输。

只要你进入金店，只要你与金点达成协议，从你和金店形成买卖合同，或者君子协议等等之后，就注定你输得一干二净。

金店的利润，是普通人难以想象。

欺骗，带着忽悠，是各大金店培训员工的主要手段。

以色相诱，以美貌和动听的语言打动顾客。

包括以福利奖品吸引顾客，是金店销售的主要手段。没有人愿意看一个长得疤麻赖丑的人，给你介绍业务。掌握所有人的弱点，招收美人推销产品，犹好比汽车车模，吸引人们眼球，诱骗人们冲动消费，提高自己的销售业绩是一路货色。

谢小梅不习惯和弟弟同流合污，她理想中的信念，是以契约作为约束彼此双方行为以及执行力的标准。而弟弟领导的黄金首饰大卖场，以忽悠和欺骗作为谋财手段。高额的利润回报，助长他们荒淫无道的私人生活。

难怪，在黄金销售市场上班的的人，除了业绩达标以外，正常情况下，每年更换一次是习以为常的惯例。

什么招聘人才，一年一次的单位选美罢了。

“噢，我认识！谢小梅不止一次介绍过她弟弟谢昊明，怎么样，你小子应该叫我什么来着？”姚欣怡握住谢昊明的手，一把将他拉到自己身边来：“瞧你这德性，跟真的似的，我们俩不认识吗？还用得着郑海鹏来介绍！哈哈哈。。。”

姚欣怡在谢昊明肩膀上拍拍，仔细的端详着谢昊明。

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