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第52章 陷入危机（第2页）

在推开经理办公室的门时，童话深吸了一口气，感觉今天一切的恶意都是冲着她来的，她虽然紧张，但并不害怕，该面对的总是要面对的。

她敲了敲门，得到应答后，推开了经理办公室的门。

李立扬从办公桌后走出来，走向一旁的小会客厅，指了指沙，示意童话坐下。

等她坐下后，李立扬又亲自为她沏了一杯茶。

这才开口道：“我这次叫你来，只是想找你说说话，不用太紧张。”

听到李立扬这么说，童话并没有放松精神，而是问他：“那经理找我来是为了和我谈些什么呢？”

“你昨天请了假，正好公司生了一件大事，是关于和x公司合作项目评比的事。”

一听是这事儿，童话立马打起精神。

一般像这种评比最多不过一天就能出结果的，可是这都第三天了，今天她来了公司之后，还特地上内网查了一下评比的最终结果，可还是没有消息。

她就知道肯定是出问题了。

李立扬一字一句的说出这句话：“在评比期间，董事们现了抄袭现象。”

话音刚落，童话精神一凛。

难道说是她的策划案被判定抄袭了？

这绝不可能!

她的策划案是她这一个月以来，经过无数个日日夜夜，无数个周末完成的。

没有谁比她更清楚这件事儿了，甚至她在交完策划案后，就因此劳累过度感冒高烧了。

这其中一定有什么误会。

“到底是我和谁的策划案“重合”了呢？”

她很清楚自己没有抄袭，那那个人是怎么突然想法和她一样的呢？

她倒是很想知道那个人是怎么产生灵感来源的，说不定她们还能好好“探讨”一番。

“这个人是谁，我也不知道，公司上边做了很好的保密措施。”

看童话整个人的状态，并没有他想象中那么糟糕，李立扬又安慰了她一下：“目前这件事，上面领导经过讨论过后，决定在今天下午三点钟，再进行一个加试。”

“什么样的加试呢？”

“主要就是在大会议室，参加评比的人员对自己这一段时间以来做出的策划案进行一个讲解与阐述，到时候讲解完毕，公司会马上出评比结果。”

“那抄袭的人打算怎么处罚？”

“至于这个，公司还在商讨当中，下午你还要参加面试，好好准备。”

“好的，经理。”

谈完事后，童话走出了办公室，可是好像从四面八方都传来探究审视的视线。

童话坐到工位上仍在思考，既然公司对涉及到抄袭的员工名单进行了保密措施。

可是按她现在受到的待遇，明显周围的同事，至少楼的同事全都知道抄袭时间的其中一个人就是她。

那么他们是怎么知道的呢？

抄袭的人肯定也知道这件事，为了自己不被怀疑，所以趁她昨天不在公司，提前把她推出去，吸引注意力。

够狠!

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