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第154章 双线行动（第2页）

另外，听话且出色的新主播还能获得了杨雪的奖励，教她们一些通俗易懂的口水歌。

如今的小龙传媒的账号已经拥有了平台o万的粉丝，全网粉丝突破oo万。

不少新的主播小姐姐都能被人熟知。

由此可见，公司已经初具出了音乐网红孵化基地的势头。

这次聚会主要讨论的就是下个季度的运营展。

正如杨雪所说的那样：

【付清杨没实现的计划由我来实现，毕竟音乐这块我比他更专业。】

目前，小龙传媒的领导层是这样安排的：

姜小龙是公司的商务总经理，负责商业洽谈与对接，主抓业务。

祝颜则是公司的内务总管理，负责资源统筹以及人员内务管理工作，主抓人际关系和内部统筹。

杨雪则是公司音乐总导师兼核心项目主管，负责成员的培养以及外部项目调度，主抓核心管理。

很明显，在公司中杨雪的话语权最重，但姜小龙和祝颜都很认同这一决定。

要不说任何事情，如果遇到好的队友都能够事半功倍。

小龙传媒的领导层就如同一个牢固的铁三角，他们彼此帮助和包容，不会因为权利分配不均而出现纷争。

而且，现在不止有领导层，还有了骨干层。

比如高琳琳、高晓兰、顾甜甜，哪怕是黛玉。

因为跟着杨姐育的缘故，如今的团队地位仅次于总管理，且每个人都能协调一部分工作。

酒过三巡，杨雪和祝颜谈起了新的工作方向。

“颜颜，我打算扩大小龙传媒的公益影响力。”

“这里我需要几个能吃苦，温和懂事的姑娘和我出档节目。”

高琳琳听到这话第一个举手。

“姐，你带上我吧，我要和你去！”

顾甜甜也紧随其后。

“还有我，我也想去！我从小生活在农村，不怕吃苦的。”

“你们骨干层先别着急，我需要一点时间考虑。”

杨雪没有第一时间答应两人，而是陷入思考。

去的优点是两人能力够强，衔接上下足够默契好用。

而缺点则是她们现在身为骨干，走了是否会影响团队正常运转，也未可知。

高晓兰本想第三个举手，但想到自己要管理玩具店，只能无奈作罢。

这时，祝颜开口说道：

“公司里有两个孩子不错，但都是来自京都艺术学院的。”

“能力、性格都不错，但不确定是否吃苦。”

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“一个叫朱凤，一个叫孟雨凡。”

杨雪略微点头，说道：

“颜颜，你把她们俩叫到这桌来，我看看。”

不多时，两个女孩就一前一后走来了，她们很有礼貌的向杨雪打着招呼。

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