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第117章（第1页）

安娜：“要换这么多？咋不把整个家都搬回去呢？”

阿树：“他们已经待了很久，刚好分到一间房，所以想多换一些。”

“但也太多了。”安娜想想都觉得心疼：“桑九，我觉得有些人拿太多，后面的人才没办法换。”

桑九看着登记的数目，确实觉得有些拿得多，不能一直想换什么就换什么，她认真想了想：“每天过来登记的人太多了，也有些吵，以后让他们到兑换商店去换。”

“对，这样阿树你就解放了。”东英想到安全区的管理办法，“还可以给大家发积分，以后大家按积分来换东西，有多少换多少，以免有人贪心。”

系统忽然出声：【请宿主推行工分（积分）制传承文化。】

工分制。

这个桑九知道，倒确实是个好办法。

和东英说的积分制差不多。

桑九看了看系统里给的介绍，并介绍给大家听，“以后就按放牧队、种植队、运输队、工匠建设队、食堂队？”

“还有管理队、巡逻队、狩猎队。”东英照搬安全区的模式。

巡逻队、狩猎队不需要，管理队可以安排几个，桑九吃过午饭拿出纸和铅笔，将大致的分类写出来，阿福负责食堂，赵升负责种植队，老周负责建设队，张三负责放牧队，老六负责肥料、水、收割后的晒制运输，阿树负责登记、统计、仓库粮食入库等。

桑九看向工匠技艺等，想了想还是自己总负责吧，下面就由王老头负责砖瓦、石灰窑工匠队，阿粉负责陶瓷队，阿秀负责编织技艺，瘸腿老七负责木匠雕刻，阿花安娜负责缝纫绣花技艺等。

至于正在建的工坊等让向圆、周小宝他们盯着，若是做得好以后就都由他们负责。

负责人下面还可以分为很多个小队，还可以安排大中小队长管理，大队长管1000人，中队长管100人，小队长管10人。

只有种植、建设的人需要分得细一些，其他人数都不算多，最终如何分配让赵升他们自己安排。

至于积分。

满分10分，成人干辛苦累活、技术类的都是10分，如有大力士特殊技能一个人顶两个三个人这种则20积分，小孩5分，其他比较轻松的比如打扫、坐着登记、采蘑菇、只晒一晒这种就7分，偷懒的顶多给3分。

至于打分表面看是各队长负责，实际系统还会再负责，避免出现造假，同时系统也会做表格，桑九只需要打开光屏就能看到，非常的智能化。

“要是其他事情也能这么智能就好了。”

【宿主再接再厉，迟早会将废星改造成智能舒适的星球。】

“你就会给我画饼。”桑九托着腮看着窗外正在吃糖炒板栗的阿花、东英几人，又觉得那不会是梦，迟早会实现的。

确定改革后，第二天上午食堂外小广场的东南边就开始建造兑换物品的商店。

大家听到动静，围过来看热闹，好奇这是要建什么。

阿树解释：“建兑换商店，建好大家想换什么就来这里换。”

“商店？拿什么兑换？”

“用积分。”阿树解释了积分制的作用，“积分制将会在这处兑换商店建好时正式启用。”

“和安全区的积分制差不多，但没那么夸张，不像安全区狩猎队，一次性能获得上万积分，还算公平。”

“啊？那我们之前登记的怎么办？”

“对啊，我们没有兑换的岂不是吃亏了？”

阿树：“之前已登记陆续安排，但之后不再登记，以前从没兑换过东西的在积分制正式启用时赠送10积分。”

“这也还行。”

“我们才来几天，还没换过东西，10积分能换什么东西？”

阿树：“放心吧，价格不会很离谱的。”

“阿树，你偷偷透露一下，具体是什么价格吧？”阿粉忍不住好奇。

“对呀，咱们这么熟了，你悄悄说一下吧。”

阿树说什么也不肯定，只丢下一句‘大家到时候就知道了’就离开了。

因为他不说，大家还都好奇上了，接下来两天干活、吃饭、洗澡拉屎都在讨论，要是有热搜榜，必定一直排在热搜第一。

在大家议论中，向圆、周小宝他们负责建的造纸工坊、制糖工坊都建好了，建好后桑九第一时间将工具搬进去，然后正式带学徒开启造纸、制糖。

向圆周小宝十人都是全程参与造纸、制糖的，所以她让他们一起负责带学徒。

与此同时，桑九还让建筑队继续招人建工坊，她觉得以后肯定还要做很多其他东西。

在造纸、制糖有条不紊的进行后，桑九总算是鼓起勇气重新开始学炒茶。

这次专门摘了20斤嫩茶叶回小院，摊青后便上手开始炒，炒茶不能带手套，全靠掌心掌控温度，很烫，桑九被炙热的锅气烫得直皱眉。

暴富、金丝燕、乌鸡它们围坐在旁边，看傻子一般的盯着桑九，她要把自己烫熟吃掉么？

安娜、阿福、陈丽她们则面露担忧，“这个茶这么难炒？”

“普通茶很容易炒，但好茶叶不好炒。”炒茶的传承师傅要求严格，桑九只能提高自己的要求，她看着自己烫红的手心，为了能喝上色泽嫩绿、滋味鲜爽甘醇的绿茶，她也是拼了。

阿福看她手已经很红了，于是问道：“我们能试试吗？”

“可以，你们来试试吧。”桑九将自己炒深了一点的倒进旁边的簸箕里，腾出空锅给大家炒。

阿福几人一一尝试了一遍，她们干活较多，掌心的肉更厚，没那么怕烫，但没什么天赋，炒着炒着也炒糊了，“瞧着简单，做起来也太难了。”

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