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第8章 初次选人（第1页）

新人榜的竞争依旧不算激烈，而苏歆在榜单上连续两个月位列前排也成功吸引到了公司的关注。

自从分公司遇到危机之后，几个领导们便对着公司的作曲人们睁开了自己的k大眼睛，以期找到几个有才华的人。

而苏歆的这个成绩，虽然不算是什么藐视众人，也算是新人里头的佼佼者了。

身为部的部长，老李更有言权。

“小苏是上个月刚进公司的，创作的两歌都很有灵气，我是很看好她的！”

“而且小苏还是大学生，这个潜力可不是其他人能比的。”

确实，公司作曲部里，苏歆是年纪最小的那个。

论潜力股，她确实是独一份的。

于是综合分析了好些人的水平，公司大佬们分别挑出了五个比较有潜力的人，直接做出了决定。

之后他们几个的作品再多给些资源，公司内部的待遇也提高一级。

这个待遇不是薪资待遇，而是作品录制时的待遇，从歌手的选择到录音棚的分配。

而苏歆就是其中一个，同时也是部被选中的唯一一个。

这件事情没有直接公布，只不过一些主管都是被通知到的。

苏歆的任务在第二天就完成了，这个度比她预估的还要快。

事实证明她还是低估了这歌的传唱能力。

作为地球上的大爆曲目，即使不占语言方面的优势，也能凭借曲子的优秀而受到大家的喜爱。

因为身上还压着另一个任务，苏歆这次没有拖着。

她一拿到任务奖励，就迅把歌曲弄了出来，然后去找老李，交歌！

作为部唯一入选“激励计划”的人，苏歆现在就是老李眼里的部门之光。

一见到她进来，老李就道：“小苏来了，正好有事找你！”

“公司最近有个计划，你作为被看好的新人入选了，以后歌的级别又上升了。”

苏歆对公司的计划不感兴趣，只能附和道：“哦哦好。”

“对了，你来有什么事儿啊？”

苏歆便将东西递过去，“交任务。”

老李瞳孔放大，“又，又有歌了？”

苏歆点头，“李部长你看看行不行。”

老李缓了好几秒，这才拿起来看。

这歌叫《海阔天空》，再一看，嚯，又是粤语啊。

大致看了眼，老李便知道了，这大概是一励志风格的歌曲。

励志歌好啊，这种风格虽说不是最畅销的，但是还是有固定受众的。

而且，励志风格的歌曲严格来说对水平的要求不那么高，最重要的其实是激励人心的作用。

花了十几分钟，老李才分析完这歌，一抬头，苏歆都喝完一杯咖啡了。

“小苏啊，这歌好！很好啊！”

不仅歌词通俗易懂，而且曲调还特别燃，很容易激起听众内心的激动。

这就是抓住了励志歌曲的核心了。

尤其是对他这种年纪的人来说，更容易被打动，就是他自己仅仅是看了词曲就喜欢上了这《海阔天空》。

苏歆只在乎：“那啥时候能录制？”

老李自然是想着越快越好，正好小苏又有那个特权在，所以便直接道：“你想什么时候都行，老李我给你争取最好的录音棚！”

选歌手应该至少需要一天的时间，再给歌手一天的练习时间，苏歆便道：“两天后？”

“可以！”

随后，苏歆又得知自己有能亲自指定歌手的权力了。

她前两次录歌前是没见过歌手的，当然也不知道自己的歌曲将要由谁演唱。

而现在就不同了，苏歆要是有自己想要的歌手演唱，是可以向公司说明的，而大多数歌手再被选中的时候都不会拒绝。

想着自己是最熟悉歌曲的人，为了录制出最好的歌曲水平，苏歆肯定要好好选择歌手的。

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