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第321章 新征程中的小插曲与大考验（第1页）

随着龙腾集团在新兴市场站稳脚跟，沐妍和叶飞将目光投向更远的未来，筹备着新一轮的技术升级与市场拓展计划。然而，就在一切看似稳步推进时，一场意外的小插曲打乱了节奏。

这天，沐妍像往常一样早早来到公司，准备主持一场重要的战略规划会议。可刚踏入办公室，就看到办公桌上放着一封没有署名的信件。她疑惑地打开，里面只有一张照片和寥寥数语。照片上是叶飞和一个陌生女子举止亲密地交谈，文字则暗示两人关系不一般。沐妍的手忍不住微微颤抖，心中五味杂陈。

会议开始，沐妍强装镇定，可思绪却始终被那封信拉扯着。叶飞敏锐地察觉到她的异样，会议一结束，便关切地询问：“沐妍，你今天怎么了？看起来心不在焉的。”沐妍犹豫了一下，还是拿出了那封信。叶飞看到照片，先是一愣，随即哭笑不得：“沐妍，你别误会。这是上次我去东南亚谈合作时，当地的一个重要客户，她只是在跟我介绍当地的市场细节，我们之间真的没什么。”

沐妍看着叶飞真诚的眼神，心中的疑虑渐渐消散，但仍有些委屈：“我知道不该怀疑你，可这照片和信太突然了。”叶飞轻轻抱住她，安慰道：“是我不好，以后不管什么事，我都第一时间跟你说，不让你担心。”两人解开误会，感情愈深厚，可这小插曲背后似乎隐藏着更大的危机。

与此同时，龙腾集团的技术升级项目遇到了技术瓶颈。负责核心技术研的团队成员提出，现有的技术框架很难支撑进一步的功能拓展，必须推倒重来，但这意味着巨大的时间和资金成本投入，且新方案的可行性还存在不确定性。

叶飞召集技术团队、管理层和投资方代表，共同商讨对策。技术团队负责人详细解释：“如果不彻底重构技术框架，我们的产品最多只能维持现有水平，很快就会被竞争对手越。但新方案需要至少三个月的研时间，还需要追加一大笔研资金。”投资方代表面露难色：“之前的市场波动已经让我们承受了一定风险，现在再追加投资，风险太大了。”

沐妍沉思片刻，说道：“我理解大家的担忧，但如果不突破技术瓶颈，我们将永远被困在舒适区，失去未来的市场竞争力。我们可以制定详细的风险评估和应急预案，分阶段投入资金，降低风险。”叶飞也表示赞同：“而且，我们可以利用这段时间，优化市场策略，加强品牌建设，为新产品推出做好铺垫。”

经过激烈的讨论，大家最终达成共识，决定冒险推进技术重构。技术团队日夜奋战，沐妍和叶飞则一边安抚投资方的情绪，一边带领市场团队开展品牌推广活动。他们参加国际行业峰会，展示龙腾集团的创新理念和展规划；与知名媒体合作，布系列专题报道，提升品牌知名度和美誉度。

然而，在技术研的关键时刻，团队里一位关键技术人员突然提出离职。他负责的部分是新框架的核心模块，他的离开让项目进度陷入停滞。沐妍和叶飞紧急与他沟通，试图挽留，却得知他是被竞争对手高薪挖走。

面对这接二连三的考验，沐妍和叶飞没有退缩。他们迅从公司内部选拔优秀人才，组建临时技术小组，接手离职人员的工作。同时，加强对核心技术人员的关怀和激励，完善保密机制，防止类似事件再次生。

在沐妍和叶飞的带领下，龙腾集团全体员工齐心协力，努力克服一个又一个困难。技术研逐渐重回正轨，市场推广也取得显着成效。他们深知，未来的道路依旧充满挑战，但只要彼此信任、携手共进，就没有什么能够阻挡他们前进的步伐，向着更高的商业巅峰攀登。

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