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第22章 车上的闲聊（第1页）

与此同时，在近卫局那辆负责护送米莎前往安全地点的车辆里，此时此刻车内的气氛异常微妙，仿佛有一种无形的压力弥漫在空气中。

原本陈主动提出要亲自驾车，但由于她自身糟糕的身体状况，这个提议被默无声地一票否决了。无奈之下，陈只得乖乖地坐到了后座上。

而身为此次行动重点保护对象的米莎，则安静地坐在了陈的身旁。她那双清澈的眼眸时不时地望向车窗外，似乎对即将到来的未知命运感到有些迷茫和不安。

至于默，他则面无表情地抱着自己的胳膊，稳稳当当地坐在副驾驶的位置上。整个身子微微前倾，警觉地感知着前方道路以及周围环境的情况。

最后，承担起驾驶任务的是pc。只见他双手紧握方向盘，全神贯注地操纵着车辆平稳前行。时不时用奇怪的眼神看向车辆内后视镜中穿着相似大衣的默和米莎。

就这样，在这段不算短的行程中，没有一个人开口说话。每个人都沉浸在各自的思绪当中，只有汽车动机出的低沉轰鸣声以及轮胎与地面摩擦产生的轻微声响，不断打破这份令人压抑的沉默。

这份压抑持续了大约十分钟，就被默打断了。

默从怀中掏出来了一张折得只有耳机盒大的小纸块和一支笔递给后面的米莎，说道：“米莎，你看一下这个。”

米莎将笔别在衣服上，打开一看，是一张空白的罗德岛临时干员入职合同。

出于好奇和一些不可告人的原因，陈也伸长脖子瞅了瞅。

合同是用大炎语写的，清楚明白，详细的写了以下内容：

合同双方信息：

劳动者的姓名、住址等个人信息，这项是空白。

用人单位的名称、地址、法定代表人或主要负责人信息。

工作内容：

劳动者的职位、工作职责和工作地点。

合同期限。

工作时间和休息休假：

工作时间安排，包括标准工时、综合工时或不定时工作制。

休息日、法定节假日、年假等休假安排。

劳动报酬：

工资支付方式、支付周期、加班费计算方式、奖金、津贴等。

社会保险和福利：

用人单位和劳动者各自应缴纳的社会保险种类和比例。

提供的福利待遇，如医疗保险、住房补贴等。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

工作场所的安全卫生条件。

职业病防治措施。

劳动合同的变更、解除和终止：

合同变更的条件和程序。

解除合同的条件、程序和经济补偿。

合同终止的条件。

违约责任：

违反合同条款的责任和赔偿。

o争议解决：

劳动争议的处理方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

其他约定：

双方认为需要约定的其他事项，这一项是空白。

合同生效：

合同的生效日期，没填。

米莎神情专注地凝视着手中那份文件，目光缓缓扫过每一行字、每一个段落，不放过任何一处细节。经过一番仔细的研读之后，她终于松了一口气，确认这份看似平凡无奇的合同并没有暗藏玄机。

整份合同条理清晰，用词准确明了，不存在那些令人眼花缭乱的条款或是故意设置的文字陷阱。所有关键信息都被清晰无误地罗列出来，让人一目了然。其中关于工作时间的规定符合常规标准，既不过分苛刻也不会过于宽松；而福利待遇方面更是堪称优厚，从薪资水平到各种津贴补贴一应俱全。

尤其引人注目的是，合同中明确提到了将为员工提供免费的矿石病治疗服务。要知道，在这个充满危机与苦难的世界里，能够得到这样的保障实属难得。即便是见多识广、出身名门的陈，在了解到这些后也不禁暗自感叹：罗德岛给予员工的福利实在是好得乎想象。就算把它放到整个泰拉大陆范围内去做横向对比，恐怕也能稳稳居于中等偏上的位置。

尤其是对于众多深受矿石病折磨的感染者来说，“免费治疗”这四个字简直有着无法抗拒的吸引力。仅仅是这一点，就足以让他们争先恐后地想要加入罗德岛，为自己争取一线生机。

“我我真的有这个资格吗？”米莎小心翼翼地抬起头，紧紧地攥着那张合同，眼神闪烁不定，声音也微微颤抖起来。

默面无表情，语气依旧平静如水：“当然有。只要你愿意相信我们。但是，我得提醒你一句，如果不想给自己惹更多麻烦，最好趁着现在还没被送去近卫局，赶快把这份合同填好。”

听到这话，米莎不禁皱起眉头，满脸疑惑地问道：“为什么呢？”她实在想不通其中缘由。

默冷笑一声，毫不掩饰自己内心对于近卫局的深深质疑和不信任。他甚至都不在意坐在身后的龙门特别督察组组长，直接说道：“这么做是为了等会儿我们去近卫局把你带走时能更有底气一些罢了。那些家伙可不好对付，要是我们手里没点东西，恐怕很难从他们眼皮子底下把人顺利带出来。”

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