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第六十二章 两份顶级合同求月票（第1页）

gT拿下这场关键比赛，成功晋级季后赛之后。

微博和论坛上也多了很多关于后续的讨论。

毕竟这八场比赛，李逸交出的数据可是非常夸张的。

先是有11个mvp，仅仅只打了半程就拿到这个数量的mvp，已经是非常恐怖。

要知道现在排名第一的scout，此时mvp的数量也才14个。

这已经排到联赛的第四名。

伤害占比41.2%，这个直接来到了排名第一。

十五分钟对位经济领先一千三，同样也是第一。

非常符合大家对他的看法。

怪物新人，中单秀神！

不过由于战队成绩还是没办法去争夺最有价值选手。

并且对于接下来的比赛，大家还是没那么看好。

原因其实很简单，大家都不觉得gT能够突破界限，就是季后赛一轮游实力。

在这种情况下，常规赛数据打得再好看也没用，总归没有成绩来证明自己。

但网络上的这些，对gT俱乐部没有任何影响，此时进入了庆祝狂欢时刻。

何有君也是坐上了当天下午的飞机，从深圳飞到了魔都。

大餐安排这只是次要的，庆功宴最欢乐的环节就是直接奖励。

先见面一个人就是八千八百八十八的红包，握在手里不说鼓鼓的大家都觉得挺爽。

当然最激情的环节还是大家吃完饭，何有君直接一个对一个进行转账。

队员，一人过来就是五十万。

至于替补选手每个人也给了五万作为表示。

实际上何有君早在前面就意思过，夏季赛会有大换血，并不会维持现在这个阵容。

电子竞技还是讲究优胜劣汰。

有实力的可以留下……

不过承璐在今天比赛中的漂亮表现，可以分到小西五十万里面的十万。

至于为什么是五十万奖金，实际上也是计算好了。

当初李逸加入俱乐部时战绩是1-7。

然后然后常规赛结束的战绩是6-9。

相当于赢了一场就有十万奖金。

因此按照来说，姜承璐就了这一场所以多分十万，小西拿四十万。

“李逸的表现相信大家也看到了，作为比赛的最有价值选手，在五十万的基础上多加三十万，这没有问题吧？”

众人纷纷点头。

这确实是，贡献更大的人要是拿一样的奖金的确有些不公平。

尤其是金瀚……他辅助也辅助的一般，有的时候各个关键的点位视野没做好。

不然有几场比赛是可以赢的。

这钱收的都有点烫手……

真金白银的奖励下去，大家对于何有君的感官也是越来越好。

真就是那句话，就怕老板跟老板比。

周豪是真的抠……

在俱乐部的选手根本就给不到顶薪。

即便是e战队现在也是这个情况。

兮夜和mystic两人的年薪排不到选手前十，就更别说二队了。

在前面几年就更夸张，选手只能给一万。

跟其他俱乐部比那可差的太远。

周豪在接受采访的时候还抱怨过，都是因为这么多资本进场，他们俱乐部在薪资上没有竞争力。

但是愿意跟选手一起追梦，一起为全球总决赛冠军进行努力。

不得不说，大饼画的确实不错。

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