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第35章 一鸣惊人（第2页）

秦川呵呵一笑，“看来刘主任茶叶挺多啊，兴许是挑花眼了，算了，不等他了，咱们开咱们的。”

说完，立马将具体工作安排交代完毕。

而这时，刘浩也终于拿着茶叶姗姗来迟，笑道：“抱歉啊，之前放忘地方了，找半天才找到，好了，咱们开会吧！”

“已经开着了。”秦川笑道：“刘主任，你以后和齐爱敏同志就负责协助各项工作的落实吧，你是老同志，各部门领导都熟，沟通起来肯定没什么问题。”

这话一出，刘浩的脸顿时变了颜色，“秦主任，你把我一个老同志派出去跑腿？”

“跑腿的事儿王小虎干，以后收发文件他来负责，你和齐爱敏同志负责各项工作的落实。”秦川强调了一下。

刘浩只觉自己的肺管子都要炸了。

王小虎起码还在院里，可他主要负责的工作简直就是“天南地北”，不知道什么时候就会被安排到什么地方，还夺权呢，直接让他远离了核心圈子。

王小虎忐忑道：“主任，要不我和刘副主任换换？”

“你以为工作安排是找你买水果，不新鲜还能换？”

秦川板着脸轻轻敲了下桌子，“刘副主任和齐爱敏都是老同志，工作经验丰富，换别人，我不放心。

咱们继续下个议题……”

不等他继续说下去，刘浩故意压着椅子拉开，发出一阵吱呀的刺耳声，“秦主任，还真是新人新气象啊！”

“上面既然把重担压在咱们身上，咱们自然得尽快落实下去，一扫之前的懒散风气，尤其是工作态度问题，这也是我们接下来的第二个议题。”

秦川笑着看了他一眼，面子是相互的，给了，你不要，那能怪的了谁？

“从今天下午开始，咱们所有人的工作都要纪录考核，马凤莲同志负责此事。

同志们，咱们综合办是一个集体，上面给予了我们权利，但如何将权利变成战斗力，还需要我们大家群策群力。

之前的情况我不说，想必大家心里也清楚，为何形成不了战斗力，主要原因还是大家没有将规章制度落到实处。

抓制度建设，促规范管理。抓责任追究，促责任落实。

马书记这几句话深刻啊，我希望大家用心记住。”

说着，他看向了马凤莲，“没有规矩不成方圆，马大姐，以后不管是工作完成进度要记录，考勤同样也要记录，一定要详细明确，我会定期向马书记汇报。

做的好，上面能看到，我相信组织不会亏待大家。

做不好，上面也能看到，组织也会合理合规的给予处罚。”

要是把眼蒙上，还以为此刻正在讲话的是哪位大领导了。

这也令所有人意识到，高材生的含材量还是很高的，不鸣则已，一鸣惊人。

马凤莲一脸认真，点点头，“放心吧主任，我会做好。”

“好了，今天的会议到此为止，最后我再强调一下，大家的工作态度我都看在眼里，做得好的，各种福利奖励补贴我都会尽力为各位争取到。”说完，秦川起身便出了综合办，去了原本属于刘浩的办公室。

一时间，所有人都看向了刘浩。

刘浩脸火辣辣的，哪里还挂的住。

他这算出师未捷身先死吗？

秦川那个小王八蛋怎么突然跟换了个人一样？

似乎他在小说里研究的那些阴谋诡计放到现实一点用处没有，因为人家根本不按套路出牌。

而另外一边，秦川回了办公室，便在等刘浩，他以为对方会来取东西，顺便也和他好好谈谈。

只要不给自己添麻烦，他不是没有容人之量。

然而，等了将近半个小时，房门才被人敲响，走进来的不是刘浩，居然是齐爱敏。

齐爱敏关上门，顺便向下拉了拉衣领，这才笑吟吟的来到了办公桌前，娇滴滴道：“主任！”

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