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第522章 医院管理有问题（第2页）

当气体麻醉剂七氟烷面罩扣在患者脸上时，后者已经昏昏睡去。

“刘医生，患者生命体征平稳。”

“好，开始插管。”

刘铁给病人开放气道，手一伸，一根小指粗的气管导管放在了手心。

提喉镜，抬会厌软骨，眨眼的功夫，气管插管建立完成。

“刘医生，给你管路。”

一旁的巡回护士，在看到刘铁将气管插管置入患者声门的瞬间，已经把麻醉呼吸机的连接管递了过去。

“好。”

刘铁拿来麻醉连接管，给患者戴上，呼吸机开始有序的展开工作。

别看刚才他们还在担忧手术风险的问题，但真当患者躺在台上，每个人所展示出来的默契，令人印象深刻。

“可以啊。”

“手术开的很顺。”

手术间外，硕大的落地窗前，此刻站满了人。

他们能通过玻璃清楚的看到手术间内的情况。

特别当那台半人高的腹腔镜仪器开始上台。

身为主刀的林高阳，跟孙成武开始做腹腔镜下的修补术时。

孟思声的眼睛已经挪不动了。

常规消毒、铺单，建立戳卡……

短短几分钟时间，腹腔镜上的监视器已经开启。

腹腔镜头顺着戳卡，进入患者体内，开始了手术。

无论手术前的准备工作，还是手术过程中的操作，台上的每一个人都展示了非常专业的职业素养。

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特别是拿着两把长钳的林高阳，已经将腹腔镜技术做到了炉火纯青的地步。

“李院长，我看台上的主刀，很年轻啊。”

“贵院培养人才的水平也太高了。”

孟思声看到台上的操作，已经惊的合不拢嘴。

不止他。

一同过来评审的专家组们，也在目不转睛的看着台上的操作。

林高阳长的壮实，身材高大。

即便穿着最大号的手术服，隆起的肌肉依旧将手术服撑的满满。

双掌如熊，非常厚实。

却丝毫不影响操作。

甚至，在一些细微的操作上，显得更加灵活。

这一定是经过大量的训练才能达到的水平。

“林主任年轻有为，前段时间才晋升为我们肝胆外科的主任。”

面对孟思声的询问，李国勇自然不留余地的开始介绍起林高阳的事情。

毕竟台上这位，也是胜利医院重点培养的对象。

是医院今后发展的基石。

“肝胆主任，做胃肠手术？”

“李院长，你们医院这是什么操作？”

评审专家组，突然有人提出了异议。

此言一出，现场瞬间一片寂静。

或许是察觉出众人的反应，提出异议的专家，也有些尴尬。

“我就是好奇，没别的意思。”

但说者无心，听者有意。

让肝胆专业的医生做胃肠手术，这事儿怎么听都有些不对劲。

往小里讲，是医院管理有问题，往大里讲，这种行为甚至会牵扯到医疗纠纷。

而在众位评审专家的眼里，这样的现象，可不是一家即将评审三级甲等医院该有的管理水平。

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