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第391章 新的秩序（第3页）

怎么可能不给他们画画饼、钱，好邀买人心，掌握这些玩意儿？

听上去很冷漠、很绝情。

但在国家层面，这是没有办法的事。

就好比后世某些国家，不方便明着派出军队，就让军中将士以‘个人’名义，成为战争某一方的雇佣兵；

——某国军人，和某国雇佣兵，二者之间唯一的区别，就是前者受命于这个‘某国’，而后者则完全遵从个人意志。

自然，若是出了事，前者会牵连背后的国家，后者却完全可以归类为：个人行为，与国家无关。

汉天子——主要是先帝老爷子，对绣衣卫就大概是这么一个态度。

绣衣卫当然有用；

先帝老爷子当然要用；

但无论如何，都不能让任何人知道堂堂汉天子，居然养了这么一个见不得光的组织。

所以，先帝老爷子和绣衣卫之间，需要保持安全距离。

先帝通过周仁单线联络、遥控绣衣卫，就已经是极限了。

这个问题的关键就在于：绣衣卫见不得光，所以天子要与之保持距离，而保持距离，又必然会导致这个组织离心离德。

似乎是顾此失彼的两难抉择——非此即彼，只能选择，无法都要。

刘荣给出的答案是：朕，全都要。

见不得光？

那就让他见光。

特务机构？

明明是情报机构、国家安全部门！

既然是见得了光、上得了台面的国家安全部门，那朕总不用再保持‘安全距离’了吧？

不用保持安全距离了，那朕自然就要在绣衣卫内部，突出、强调汉天子这个顶头上司的存在，以加强这个组织对汉天子的向心力。

具体的手段，简要概述是‘钱’，往细了说，那就是提高待遇，赏罚分明，任务明确，并为这个部门赋予使命感，再为其打造一套正规、完善的体制。

这很重要。

狭义的‘钱’，即物质待遇固然重要；

但广义的‘钱’，即使命感、正式编制，以及社会地位等方方面面的隐形待遇，却是更加重要的因素。

后世的铁饭碗为什么那么吸引人？

是工资收入很高吗？

还是奖金上限很高？

又或者，有什么合法且隐形的利益来源，能年入百万什么的？

显然都不是。

铁饭碗真正的诱惑力，在于稳定、体面。

尤其是体面二字，在社会地位、人脉关系，以及社会角色方面的权重，可谓是底层民众毕生中，最有可能获得的然特权。

刘荣要做的，就是把绣衣卫这个曾经的特务部门，整改为后世金饭碗那般，稳定、体面，且对社会、国家有贡献，有天然的自豪感、使命感的政府常置部门。

第一步，便是支起完整的部门框架，顺带明确绣衣卫的使命。

过去的绣衣卫，就像是皇家私下里养的眼线、卧底，干的都是蝇营狗苟的勾当，自然就上不得台面、见不得光。

但从今往后，绣衣卫要做的事国家安全、对外情报搜集、敌后情报输送等一系列即正派，又崇高的工作。

尤其是有没有这个认知，对于情报人员本人，可谓是至关重要。

——你要是一个富豪养的狗仔，专拍明星八卦，你是什么工作状态？

你若是国家安插在倭寇国的地下工作者，专门负责敌后工作，为国家、民族艰苦奉献，你又是个什么样的工作状态？

一样的道理；

要让绣衣卫上下，对自己的身份、自己的工作有足够明确的认知，让他们明白：自己不是某个人养的狗，专门负责闻味儿；

而是整个华夏民族的英雄，甘愿隐居幕后，为民族的繁荣昌盛默默奉献，功德无量！

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