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第111章 特里法则效应（第1页）

尹施快的道歉让叶尤又生了一丝好感。

一个人勇敢承认错误，擅用“对不起”三个字，往往能产生巨大的正面作用。而那些刻意掩饰自己错误的行为，只会让人越来越反感。

这就是心理学上非常着名的特里法则效应。

美国田纳西因银行前总经理特里说过，一个人最强大的力量源于勇敢承认错误，能够正确面对错误的人，往往能够得到错误之外的东西。

勇于承认错误，不仅能得到别人的原谅，还能得到旁人的好感。

尹施此时得到叶尤的好感，也是这个道理。

这也是叶尤觉得尹施与众不同的地方。

尹施拿到警方确凿的证据，召开高层会议，公开了孟德化桩桩件件损害公司集体利益的事情。

加上付岑找出了孟德化收受贿赂、中饱私囊的证据，孟德化坐实了法制咖人设，按照公司章程规定，孟德化必须出售手上的股份。

不到两个月时间，尹施就完成了泰国分公司的整顿。

孟德化彻底被踢出公司，尹施对高层进行严格审核，撤除了德不配位的相关高层。

坳果村村民也全部搬迁，拆迁工作进行。

直到华国总公司那边派遣来的新任总经理上任，尹施才彻底功成身退。

尹施在公司开了一整天会，才彻底把工作交接好。

这种高层会议，尹施只能带付特助进入，叶尤这种生活助理只能在外等候。

尹施从高层会议室出来，没看见叶尤，转头问付岑：“西助呢？”

付岑掏出手机看了一眼叶尤的留言，这才说：“西助在楼下等我们，说是要带我们去庆祝。”

“嗯？”尹施看手机的同时走进电梯，等没了信号才问付岑：“庆功是算她私包还是公费？”

付岑摸了摸鼻子小声说：“尹总，您没必要这点儿都跟我们做助理的计较吧？”

尹施闻言，扭头看付岑，视线在他脸上停留数秒后，才道：“付岑。你最近，是不是跟西助学坏了？”

付岑立刻就道：“没有没有，跟西助学习怎么能是坏？这是越来越好呀。”

这马屁拍的叶尤，爽的却是尹施。

毕竟尹施在追叶尤，付岑不可能傻到真的去接尹施的话，吐槽叶尤不好。

万一这位老总护犊子记仇，私底下给他穿小鞋呢？

到了楼下，叶尤看见尹施，立刻狗腿子一般给他开车。

车上包括司机一行四人，一起前往唐人街。

抵达唐人街时，已经晚上七点。

今天这边有活动，街上店面张灯结彩，热闹非凡。

叶尤带着他们来到一家火锅店，这次她没有要包间，而是特地要了一个厅堂最中间的位置。

尹施随叶尤坐下，看着往来的行人，有些不自在，皱眉道：“为何坐这里？”

叶尤头口而出：“因为是我请客，这里便宜呀！”

服务员把锅端上来，里面是红彤彤的牛油，火红的辣椒裹着坚实的牛油，完美刺激到了人的视觉神经。

章程山已经开始拿手机拍照，吞了口唾沫说：“这牛油火锅看着真正宗，只嗅着这味儿，我就知道和国内的差距不大！”

叶尤介绍说：“这家店老板是我朋友，牛油全是从国内空运过来的。别看这店面临街修建，像是个大排档，菜品都特别新鲜！”

她在说话的时候，服务员已经往锅里倒入了汤底，锅下的火一旺，牛油在清汤里化开，油爆爆地一片红油开始咕噜噜冒泡。

新鲜的毛肚和鸭肠端上桌，等红汤开始滚沸，叶尤立刻夹了一筷丢锅里涮，八秒捞上来，挑给了尹施：

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