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第79章 事上必谄临下必骄（第1页）

张雅文与江寒接触的时间并不长，但她对江寒的印象和感觉极好。

别人都说江寒这个人清高、倔强、不易相处，对领导没有应有的尊重，还容易奓刺。

但自从水长东给她打过招呼之后，张雅文感到江寒是被人误解了。

待人接物、完成任务，江寒的表现无可挑剔。

能受天磨真铁汉，不遭人嫉是庸才。

大凡能成就一番事业的，在发展的道路上总是充满着争议。

所以在常委会上，特别前几次大多数常委对江寒都有意见，张雅文依然处处回护江寒。

江寒给村民出钱让村民护河，导致全县清淤疏浚工程停止，就像是捅了马蜂窝。

常务副县长提出给江寒处分、降职、调到连工资都发不下来的县酒厂，张雅文当即提出反对意见。

常委当中回护江寒的还有政法委的陈利民。

江寒对张雅文的回护当然是心生感激。

组织部是干部之家，江寒其实已经把组织部当成了自己的娘家。

张雅文三十五岁，人也长得年轻，江寒甚至把她当成了姐姐。

所以，江寒和张雅文说话，往往很直接。

张雅文被杨时锋推荐为县长人选，这是人所共知的事情，江寒知道后第一时间向张雅文发短信祝贺。

杨时锋当然不能确定三河县长的人选，但他可以向市里推荐。

作为在县里工作五年的县委书记，杨时锋的推荐很有分量。

更重要的是，杨时锋推荐的理由，不是站在三河县的角度，而是考虑到五年之后十年之内市委班子的配备问题。

本市挑不出合适的女干部，最后从省里下来、从外市调来，尴尬的就是高平市。

说明你高平市对于干部队伍建设不够重视，所以干部队伍的结构不优、配备不合理！

市委组织部专门开会研究了干部队伍建设问题，说是杨时锋的建议给大家提了醒，一定要着眼长远发展、运用超前眼光、抓好干部培养。

这个会议传递出一个信息：张雅文直接当三河县县长，基本已成定局。

作为组织部长，张雅文当然十分谨慎，只要组织不考察、文件不到达，一切都有变数。

果然，变数很快就到了。

林丰县常务副县长蒋继钟被市委提名为三河县人民政府县长。

县长是需要经过县人大选举并任命的，所以目前只是代县长。

虽然有个代字，但没人怀疑蒋继钟是否能最终当上。

市委已经任命蒋继钟为三河县委副书记，这是个十分明显的信号。

张雅文当上三河县长的希望最大，她本人也抱着极大希望。

真应了那句老话：希望越大，失望越大。

张雅文是真失望了。

如果这次当上县长，张雅文就成了全市女干部当中的佼佼者，进入市委班子指日可待。

错过这次机会，下次机会也不知道在何时。

一步赶不上，步步赶不上。

最让张雅文感到憋闷的是，取代她成为县长的，是她最看不起、看不顺、看不上的蒋继钟！

恰在此时，张雅文接到江寒的电话。

江寒居然说，他不知道张雅文能不能接县长，但他知道蒋继钟一定当不成县长。

张雅文自然也没有把江寒当外人，问他是不是听说了什么。

江寒却给她来了一句：保密。

如果是旁人这么说，张雅文会感到此人在开玩笑或者是喝麻了。

但江寒这么说，一定有他的根据。

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