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第69章（第2页）

本来他们都在优化名单上，但现在却可以和厂里外地人互换，外地人去新的岗位，他们就可以顶替原来的岗位。

而且薪资待遇都是不变的，公司会给他们安排到一样的工资岗位上去。

这下，家里情况都可以缓过来了，再也不用担心下岗了。

所以，他们对新老板充满感激，感谢她给员工找好出路。

他们都听说了这一切的政策都是新老板决定的，善待每一位员工，有这样的一位老板，是他们的荣幸，这样的公司他们可以待一辈子。

他们一定会努力工作来回报她。

这一切都在快速进行着。

要不了几天，劳动合同全部重新签订，每个员工也都找好自已的新岗位。

留下来的人，工资都不变，工龄也都延续。

之前的部门职责已经不再适用，全部按新的人员和发展策略打乱重组。

这个过程花费时间最长，整整持续了十来天才理顺。

公司都洋溢着欢声笑语，整个精气神都不一样了。

岳欣然现在走在过道上，只要认识她的，每个人都热情的和她打招呼。

现在一切趋于稳定，利奥他们的任务也完成了，打算回国。

为了再次感谢他们的到来和帮忙，岳欣然在公司给他们安排了一顿丰盛的送别宴。

正好邀请政府的人和管理人一起，既是送别宴又是答谢宴。

聚散终有时，大家为了同一个目的相聚，现在为了更好的未来分别。

也算是有始有终了，幸亏结局是好的。

章平又一次出色的完成了项目，给自已的业绩上再添一笔，陈英华完成了政府的交代，邹总不仅保住了自已的饭碗还完成了全体员工的寄托。

于岳欣然而言，名下公司又添一家，也实现了为家乡添砖添瓦的愿望。

大家都得到了自已想要的。

一晃中秋将至，这里的事情也算告一段落了，终于可以回家安心的过中秋节了。

临走之前，想着这是个喜庆的日子，她也不介意在大家心上再添一笔喜事。

让邹总安排给员工分发节日福利，每人500块现金。

之前的时候，投资的资金就已经到账了，都是从国外账户出的，没有动用自已存在华国银行的钱。

所以，现在资金充足，这四千来人的节日福利，也就不到一百万，还是发得起的。

至于为什么不给员工发月饼，这月饼哪有现金香呀。

不信，你问问看，在等金额的月饼和现金之间，员工会选哪个。

是个人，肯定都会选现金。

有了现金，想买啥就买啥。

她也是从员工过来的，员工的心理，那是了然于胸。

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