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第73章 神仙工作（第1页）

消息刚发出去，酒店大群就沸腾了。

“啊？招人了？还是10个，这条件放得也太宽了，好想去。”

“妙妙老板招的普通人比异能者还多，这是在给普通人机会吗？呜呜呜，作为普通人有点感动是怎么回事。”

“看到这个条件，我想辞职去应聘了，就是不知道能不能应聘得上。”

“妈呀，住酒店不光不花钱，还提供工作，这是什么神仙酒店？妙妙老板看看我！”

“普通人月薪都有一万块！！！比基地高两千！算一下，一个月赚一万块，一年就赚12万，如果是一个人的话，住低配单人间，不大手大脚地花，一年到头还能剩6万！住酒店不光不用花钱，还能攒钱，这也太好了。”

这只是算一个人的花销，但有些人家里不止有一个人，一个人两个人还够用，要是拖家带口这些钱就不够用了。

但大多数人口多的家庭，也不只有一个劳动力赚钱就是了。

知道这个消息后，有想法的人已经在光脑上精心地修改自己的简历，并发到了梅红的邮箱。

而这条招聘启事，也像长了腿一样，飞到了基地论坛。

“啊？住酒店还能找到工作，这么一看，住进去的人简直赢麻了。”

“哭了，我后悔了，为啥没早点住进去！！！求求了，妙妙老板能不能让我住进去，给我一个床板都好。”

“招6个普通人，还给这么高的工资，这不是普通人的福音是什么？听说妙妙老板的两个助理也是普通人，感觉她好像不会歧视普通人哎，有好感了。”

“你们醒醒！别做梦了，一共就招10个人，酒店的住客就那么多，这么好的工作，肯定很多人抢破头的，就是住进去，你们也不一定能录取的。”

他的话也没错，招聘启事发出，很快梅红的邮箱就炸了。

第二天早上，梅红看着邮箱上千条的未读邮件，有点晕。

她洗漱完，先去食堂拿了三个肉包子，又拿了一碗瘦肉蔬菜粥，一边吃早饭，一边查看邮件，筛选符合条件的人。

其实真正符合招聘条件的人没多少，邮箱里的邮件能这么多，是因为很多不符合条件的人抱着试试看，万一录取的侥幸心理投的简历。

处理这部分简历也是最麻烦，往往看了好几条，都符合，结果到最后一条不符合条件，只能筛掉。

到了晚上，所有简历筛选一遍，淘汰了三分之二。

剩下的三分之一里，还要再次进行筛选。

这次筛选，梅红还发现了，有的人为了能录取上，会对简历造假。

因此，她筛选简历时，要花费比第一轮更多的时间。

每天都有新的简历投进来，梅红不仅要对第一批简历进行二次筛选，还要筛选新简历，忙得飞起。

林妙妙看到梅红吃饭的时候还在工作，顿时觉得自己成了压榨员工的恶毒老板。

尤其是梅红忙成这样，都没叫苦喊累，也没跟她抱怨过忙不完。

她越这样，林妙妙心里就越过意不去。

在梅红第三轮筛选简历时，林妙妙主动说：“我来筛第三轮简历吧，应该也没有多少了。”

梅红怔了一下，笑着说：“不用了，我自己能忙得过来，等我再筛筛，淘汰点人，再把候选者的简历发给你。”

“没关系，你去筛后发过来的简历，这样能快点。”林妙妙说。

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