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第461章 众人纷纷赞成这是弘扬龙国文化（第1页）

“让他们亲眼看到乱伸手的人的下场，看他们还敢不敢乱伸手?”

“同时，强制的，不管是男是女，多大年纪，都必须到现场看着，与任何人任何理由逃避。”万兴邦要的就是杀鸡儆猴。

心志不坚的人，看过打靶之后，有机会乱伸手的时候，手要伸出去的时候，就会想起打靶时刻!就不敢乱伸手了!

内阁成员中，有一小半人点头，剩下大多数人也没表示反对，只有极少数人微微摇了摇头。他们大概觉得万兴邦的手段太残忍了。

有些过分了。

完全可以更温和一些。

“从古至今，历朝历代，都不可能杜绝乱伸手的人，只能尽量减少。”

“想尽量减少，可以从两方面入手，一个是胡萝卜，一个是大棒，我刚才说的惩罚就是大棒。”

“说完了大棒，再说胡萝卜。”

“我建议高薪养廉!”

“全面提升全体公值人员的待遇，通过高薪水高待遇，尽量减少他们乱伸手乱拿的欲望。”

“同时，高薪政策，还能吸引优秀的人才在正府部门工作，保证公值人员的高水平、高素质。”

“高薪养廉的核心，就是通过高薪高福利高待遇，满足公值人员的基础需求，减轻他们的经济压力，让他们对诱惑有一定抵抗能力，从宏观层面上降低乱伸手的概率。”

万兴邦是一名穿越者。

穿越前，处于繁华年代，信息爆炸的时代，各种小视频看得太多了，各种文案有太多太多。

很多东西，根本不用他想。早就有人想出来了。

只需要借着他的嘴说出来。

编辑各种小视频文案的人，不乏一些大才，他们提出的很多理念，都有非常强大的可行性。“同时，要建立健全监督问责机制，确保公值人员遵纪守法，为民众利益服务。”

“……”

万兴邦一开始就停不下来了。

他强调高薪养廉，因为近几年经济展度太快，干部的工资虽然有所提升，可提升幅度不大。这显然是不合时宜的。

不及时纠正，肯定要出问题。先制定严酷的惩罚规则。

再加上高薪养廉政策。

双管齐下。

乱伸手的人，肯定无法完全杜绝，但在宏观层面上，这两种措施，肯定能减少乱伸手的概率。他设定的一千块拉出去打靶!

也就是很多人一两年的工资，再过几年，工资涨上来，比如说很多人几个月的工资。因为这点钱，冒着被拉出去打靶的风险，实在太不值了。

“干部的工作水准，在评级上，我建议至少比同级别工资高出一半，甚至还可以更多一些。”

“当然，这钱也不是白拿的………”

“拿高工资，就应该尽心尽力为老百姓服务，要设定专门的监督机制，实时监督他们的工作。”“对于那些只想着上班喝茶看报纸的人，直接清理出去。”

“还有，干部的家人，尤其是直系，不能有国外户口，也不能跑到国外不回来了。”

“除了正常理由出国，按时回归的，其他情况一经现，直接从组织中清除，绝不能手软。”

“再就是追责机制，建议终生追责，不管在不在任，在任期间做的错事任何时间都可以追责。”

万兴邦把能想到的都说了。说得尽量全面。

会被采纳多少，他也不知道，只能尽人事听天命!他倒是希望全部采纳。

因为有些措施看似很残酷，实际很有用，一旦真正实施很多人就会被吓到，不再敢乱伸手。“兴邦说得很好。”

“有些建议，听起来很残酷，但我认为就该这么做。”

“因为只要不乱伸手，又不用担心会被罚，只有乱伸手的人，才会认为这些条款过于残酷。”大掌柜表意见。

众人跟着点头，两位都同意了，他们当然也没意见。万兴邦倒是很意外，怎么全部采用了?

这些措施一旦执行，被拉出去打靶的人，绝不是一个小数字，恐怕有很多人会在背后诅咒他!当然。

更多的人会感谢他。

尤其是公值人员，工资普遍上涨一半，各种待遇也跟上来了，不感谢他感谢谁?

不过。

万兴邦猜测。

为了保护他，实施这些条款的时候，不会说是他提出来的。因为。

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