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第47章 商议（第2页）

苏雅琪眼睛眯起，底气明显不足了些，“你什么意思？”

“没什么意思。”叶璃绕过她就要走。

苏雅琪一把抓住她的胳膊，低声警告，“叶璃，我不管你什么意思，但这是项目，王牌团队是精英，不能用来给你挣业绩，你马上回总部，别在这里添乱。”

叶璃用力甩开，快步离开。

苏雅琪气得直跺脚，冲她喊道：“你不过是想证明你比我强，但你这是靠自己本事吗？公司里没人会服你，他们只会把你当成一个笑话。”

叶璃头也不回，只留下一句话，“我成为笑话，不全是因为你散布谣言歪曲事实吗？”

苏雅琪撇嘴哼了一声，歪曲事实？什么事实？她是靠自己能力负责项目的事实吗？吹捧的话听多了，她自己还信以为真了，觉得自己就是无所不能的职场精英了？

李总只念着以前和叶璃父亲的交情，完全不顾项目有多困难，就把王牌团队给了她。

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王牌团队应该作为攻坚力量，而不是用来保护她，或者帮她解决问题累积功劳的。

不行，不能让她再这样乱来，否则这个项目肯定要失败。

第二天一大早，她就到李总办公室去求见。

李总七点就到公司了，已经和几位部门主管在讨论项目方案。

这个项目不能拖太久，竞争对手退到了新的市场领域，虽然有资源，但不多，因此他们需要时间补充资源，调整策略。

所以，他们暂时不会主动起竞争，只能主动出击。

听到苏雅琪在外面求见，他抬手，“让她进来。”

助理出来对苏雅琪说：“李总请苏经理进去。”

苏雅琪大步走进，只见在座的几位主管都在，便意识到他们在商议项目策略。

她顿时心里有些不平衡，先点头打招呼后，不等李总说话，就问道：“李总，既然召集各位主管讨论项目情况，为什么不叫我们夫妇二人一起参与？”

李总坐在办公桌前，抬起一双锐利的眼睛看着她，“我不是说过了吗？你们刚到项目组，先熟悉两天再开展工作，暂时不需要你们来讨论。”

苏雅琪一怔，他有说过这样的话吗？

就算有，她觉得也不对，说：“李总，我们是奉命前来支援的，一路虽然辛苦，但休息一晚就能恢复精力，今天就可以工作，只是我有一件事不明白，特地来请教李总。”

“你说！”李总靠在椅背上，一只手放在扶手上，侧头看着她。

“王牌团队作为精英，应该作为攻坚先锋，但李总却把他们交给了叶经理去负责。”

“有什么问题吗？”李总声音沉稳，但自带威严。

苏雅琪大声说：“用最优秀的团队去帮助一个来项目组混功劳的女人，我觉得李总此举不明智。”

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