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第101节（第2页）

原定有三个候选人，分别是黄光茂、费秉清、徐志贤。

其中的黄光茂算是勉强合格的那种，挑不出什么毛病，但是也挑不出什么优势。

至于费秉清这人，经过罗志学的观察后，觉得此人不太适合。

倒不是说能力不行，而是这人的思想还是过于老套了一些，目前看似对枪炮，线列战术接受并运用。

但是罗志学也能看的出来，此人对各种旧式战术依旧念念不忘，这从他极端重视重甲长矛手、重甲刀盾手等重甲步兵的发展就可以看的出来。

偌大的保乡军里，除了罗志学外，就属他最重视盔甲的研发生产以及装备，并且对罗志学口中的板甲非常有兴趣，多次和兵工厂里的人讨论该如何量产钢制板甲。

既然他重视传统战术以及重步兵，罗志学干脆就让他去当第四混成旅这个继续采用传统战术的部队当副旅长去了。

而第三个候选人徐志贤，经过最近几个月的考察后，罗志学对他期望最大，只是这人能力很不错，但是他还有一个缺陷。

那就是缺乏了大规模带兵的经验。

这人并不是老贼出身，而是流民中的读书人出身，以前还是个童生呢，只不过读书人又如何，一样在乱世之中成为了流民，朝不保夕。

后来他加入了保乡军，一开始只是当个文书，不过他本人多次希望去实际带兵，而罗志学考核后发现这人还是挺有一套的，各种兵书读得不少。

所以罗志学就调他先去当了个队长，后来当了哨长，最后设立参谋处的时候，又调任参谋处作战科担任科长。

在作战科科长任上，他表现的相当不错。

之前东出鲁山县也好，现在南下南召县也罢，甚至今天的这一场赵庄战役，前后诸多的各种作战计划，名义上是安永多和黄光茂他们搞出来的，但实际上真正干活的人是徐志贤这个作战科科长。

作战科，这才是参谋处里实际负责制定各种作战计划的机构。

徐志贤制定的各种作战计划让罗志学还是比较满意的，所以罗志学也想要把他培养起来。

但是吧，这人以前只当过哨官，而且也没当几个月就调任参谋处任职了。

也就是说，他的实际带兵经验不够，更没带过大规模兵力作战。

这样的人当个作战科科长还行，但是当一个全面负责参谋处各种事务的处长，还是稚嫩了一些。

参谋处处长可不仅仅是制定作战计划这么简单，参谋处目前下属有作战科、战略科、情报科、编制科、募兵科一共五个科室，全面负责募兵、编制、战术、训练、作战、情报等事宜。

基本上除了军政和后勤军械事务外，其他的基本都归参谋处管。

如此才显得参谋处处长这个职务的重要性。

以徐志贤目前的资历以及累计的经验，多少还差了点。

至于黄光茂，别看他是个降将，但也是个从军多年的老将了，而且明军的体系里，基本一军主将啥都得关，连粮饷都得自己想办法凑集，因此综合能力还是合格的。

因此罗志学选择了黄光茂担任参谋处处长，而徐志贤则是担任副处长，并且又让他兼任了第三步兵营营长的职务。

让他一边干着参谋处的工作，一边带第三步兵营。

既可以让他累计作战经验，又能让他继续干参谋处的工作，一举两得。

至于徐志贤能不能忙得过来，那就不是罗志学该操心的事了。

想要升职，想要更大的权势，就得付出一定的代价，如果这点工作压力都无法承担，以后也不太可能能够全面主持参谋处处长的工作了。

当参谋处处长也是很忙，并且压力非常大的。

这个任命安排，也是瞬间让黄光茂看清楚了，尼玛，老子估计和安永多一样，也只是个过渡人选而已……

真正的参谋处处长，以后会是徐志贤。

这个发现让黄光茂有些沮丧，他可不认为自己的能力比徐志贤那小年轻差多少。

不过他也是个乐观的人，转念一想就觉得，当个参谋处处长也只是个大管家而已，可没有去当个旅长带兵来的爽，立功机会多。而安永多调任都能当个旅长，自己以后调任了大概率也会是一个旅长。

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