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第48章 香菱勇售滞销炉文厂巧谋复兴路（第1页）

清淇厂在文厂长的带领下，一度呈现出良好的展态势。然而，随着周边生产锅炉的厂家越来越多，环境问题也日益凸显。国家开始着手解决这个问题，这使得清淇厂精心制作的二十多台锅炉陷入了滞销的困境。这些锅炉就像一座座沉默的大山，沉甸甸地压在每个人的心头。

文厂长望着这些滞销的锅炉，焦虑如同乌云一般笼罩在他的脸上。无奈之下，他想出了以成本价卖给个人经营的办法，可工厂里却无人敢接下这个艰巨的任务。

就在众人一筹莫展之际，财务科的李香菱经过深思熟虑，决定勇敢地站出来挑战这个难题。她迈着坚定的步伐来到文厂长的办公室，眼中闪烁着自信的光芒。“文厂长，这件事你就给我来做，赚亏我都自己认了，你不管我采取什么方法，只要能帮你把锅炉卖出去就行了。”她满怀信心地说。

文厂长听后，眼中闪过一丝犹豫。李香菱看出了他的担忧，急忙说道：“文厂长，我可以先付一部分给单位。我家有个台商舅舅，在大陆改革初期，台商们投资热情高涨，我舅舅就是其中一员，他实力雄厚，还说有需要就找他。我是做财务的，知道这些锅炉成本，我有信心能做好销售，而且我还有环保局的叔叔能帮助我。”

文厂长被李香菱坚定的眼神和详细的方案所打动，最终决定支持她放手一试。

李香菱的销售策略是主要针对周边小型企业及各地兴起的各种加工养殖业，服务业以及老客户，强调锅炉节能环保、质量可靠和操作简便等优势。她通过上门拜访、利用人脉拓展客户，提出利润分成方案并保障售后服务，包括安装调试、售后维修及定期回访等，还根据客户反馈改进产品和调整分成比例。

李香菱向厂里要了三个人，组成销售团队。她挑选了沟通能力强的小张、对产品技术较为了解的小王以及做事细心负责的小李。李香菱深知团队协作的重要性，她迅组织大家开会，明确各自的职责和分工。她对团队成员说：“我们现在是一个整体，大家要齐心协力，一起把锅炉销售出去。小张，你主要负责与客户的前期沟通和联络，要充分了解客户的需求；小王，你要在客户对产品有疑问时，准确详细地介绍产品的技术特点和优势；小李，你负责整理客户资料和跟进销售流程中的各项细节，确保每一个环节都不出差错。”团队成员们纷纷点头，表示会全力以赴。

李香菱立刻行动起来。她带着团队从自己熟悉的客户和人脉入手，一家一家地去拜访。

在与一家中型企业的负责人李总沟通时，李香菱详细地介绍了清淇厂锅炉的优势，从性能卓越到节能高效，再到贴心的售后服务。然后，她着重说明了利润分成的具体方式。李总饶有兴趣地看着资料，提出了自己的疑问：“那你们怎么保证会重视我们的反馈意见呢？”李香菱微笑着回答：“李总，我们会专门成立一个客户反馈处理小组，您的每一条意见我们都会认真记录和分析，并及时给予您回复和解决方案。”

李总被李香菱的真诚和专业所打动，经过一番深入的讨论和协商，最终决定购买一台锅炉。

第一台锅炉售出后，李香菱迅组织团队跟进售后服务。安装调试过程中，她亲自到场，与技术人员一起确保每一个环节都顺利进行。她还向李总详细介绍了如何使用和维护锅炉，以及如何反馈使用过程中的问题和建议。

在锅炉投入使用后的一段时间里，李香菱定期与李总联系，询问锅炉的运行情况，收集他的反馈意见。李总对锅炉的整体性能比较满意，但也提出了一些小问题，比如操作界面可以更加简洁明了一些，一些零部件的更换可以更加方便等。李香菱将这些意见一一记录下来，并及时反馈给工厂的技术部门和生产部门。

技术团队根据客户的反馈，迅对锅炉的操作界面进行了优化设计，生产部门也对零部件的结构进行了改进，使得后续生产的锅炉更加符合客户的使用需求。李香菱将这些改进措施及时告知李总，并按照约定，将李总应得的利润分成按时支付给他，还因为他提供的宝贵反馈意见提高了他下次的分成比例。

李总对李香菱的诚信和高效非常赞赏，他开始积极地向同行推荐清淇厂的锅炉。在他的介绍下，很快就有几家企业表示对清淇厂的产品感兴趣。李香菱抓住机会，与这些潜在客户进行深入沟通，向他们展示了根据客户反馈改进后的锅炉产品，以及完善的售后服务和利润分成政策。客户们看到清淇厂对客户意见的重视和积极响应，对产品的信心大增。

随着口碑的传播和销售策略的有效实施，订单如雪花般纷纷飞来。李香菱带领团队加班加点，不到两个月的时间，二十多台锅炉全部销售完毕。她也因此拿到了人生的第一桶金，这笔收入比她上班这几年来的总收入都要高。

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锅炉销售完毕后，文厂长鉴于李香菱在销售过程中展现出的出色能力以及对整个业务流程的精准把控，决定把锅炉车间直接交给她管理，让她负责全部锅炉业务。李香菱在管理锅炉车间期间，不断学习和积累生产、管理等多方面的经验。她深入了解锅炉的生产工艺，优化生产流程，加强团队建设，进一步提升了锅炉的质量和生产效率。

李香菱不仅在管理上尽心尽力，她也不怕吃苦。锅炉生产任务紧张时，她积极参与加班，和工人们一起奋战在生产一线。甚至在送货环节，她也亲自随车，确保货物安全及时送达客户手中。她深知每一个环节的重要性，都要亲自把关。她的这种拼搏精神，让工人们对她更加敬佩。

李香菱的父亲原来在清江大闸口拖平车，小时候她还帮父亲推过车。那段经历让她从小就懂得了生活的艰辛和努力的重要性。这种吃苦耐劳的品质在她面对工作中的困难时挥了重要作用，成为她不断前进的动力。

在这个过程中，李香菱逐渐对锅炉行业有了更深刻的认识和理解。她开始关注行业的展趋势和市场动态，心中也慢慢有了自己的想法。她意识到创新和满足客户个性化需求的重要性，不断思考如何进一步提升产品的竞争力和企业的可持续展能力。虽然此时她还没有明确的独立办厂的计划，但这些想法为她日后的展埋下了种子。

一天，李香菱走过工厂的花园，腊梅的清香扑鼻而来。她停下脚步，深深地吸了一口气，感受着这股坚韧与芬芳。她知道，自己就像这腊梅一样，在困境中顽强绽放，用智慧和勇气为自己创造了成长的机会。她相信，只要坚持不断进取，未来会有更多的可能。

此时，阳光洒在她的身上，映出她自信而坚定的笑容，仿佛在诉说着一个关于奋斗与成长的故事，激励着每一个人在面对机遇和挑战时，都能勇敢地抓住机会，努力提升自己，为实现更大的目标而奋斗。

文厂长的大胆改革，给了清淇厂一个起死回生的机会。许多人都感觉清淇厂能够像现在这样算是个奇迹，和诗朗厂长对比，文厂长实在是太幸运了，因为他现并培养了李香菱这样的人才，为工厂的展带来了新的生机与活力，另外各项原来断了来往的客户也陆续上门了，给企业展带来了很大的希望。

不过清淇厂到底能走的多远，李香菱及其和她有同样理想的人后来如何展，请看后续。

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