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第35章 一位特别的新人（第3页）

按照一般的做法，官号会先点赞这条微博再评论转以示支持的，毕竟官号当然要跟老板的微博一条心。

但“手滑点赞”不说，十多分钟过去了，热搜词条都开始往下掉了，官号却迟迟没有动静。

【罗维，我们的官号什么动静？】利亚大致能猜出生什么事了，但她需要跟罗维确认一下。

【我已经登上官号点过赞也配文案转了，你再看看。】罗维从刚刚就在处理官号的授权登录，已经把官号转移回自己手上了。

【嗯，现在有了，怎么回事？】

【好像是新人不知道该怎么操作但我明明教了他的？总之，对不起利亚。】罗维没有马上责怪做错事的新人，这种时候还是先把要事处理好，问罪的事情还是留到以后好了。

【好了，剩下的该做的你们都去跟上，不要让我再提醒，也别让新人再碰公司官号了，s官方号也还是放在你手里，其他的等我回公司再说。】

【对了，看舆论情况，必要的话个微博解释一下刚刚的事】

【明白。】

舆论的热度降得很快，就像是前一天的一顿饭而已。

利亚的生活重新归于平静，她也不用再在下班的路上随时观察提防有人在拍她了。

稍微放松下来的利亚放了公关部两天假，毕竟每次利亚上热搜，最忙的都是公关部，虽然这就是公关部的工作，但跟产品无关的热搜还是得少上，起码利亚是这样想的。

“还有那个新人，林杰，不必找他训话，你们就安心放你们的假。”通知放假的时候，利亚让娜娜给罗维带了这么一句话。

“确定不用吗？虽然事情解决了，但也是有引起小范围讨论的。”娜娜问。

“嗯，不用。”利亚很确定地回答娜娜。

直播的那天晚上，虽然这个公关失误没有造成太大影响，但还是有些人注意到了官方微博的反常，有些人在猜是不是公司内部有人知道事情不是直播的时候利亚说的那样，以此来表示讽刺反抗还是别的什么。

但罗维很快反应了过来，小小带了一波舆论，才没有把这个讨论搬到热搜上。

按利亚性子，娜娜和罗维都以为利亚会找闯祸的人出来训话的，怎么着都得把对方叫到自己办公室聊个几分钟。

可是结果居然没有，利亚完全没有要罚人的意思，甚至还有点想要包庇林杰的感觉。

直播过去了几天，公关部的其他同事看林杰跟个没事人一样还是来上班，并且不管是利亚还是罗维都没有提起昨天的失误，都纷纷猜测怀疑林杰跟利亚是不是故交或者干脆就是走后门的亲戚关系。

“好了，工作期间，不要交头接耳的，大家工作不是挺多的吗？”娜娜刚推门进入公关部的办公区域就看到有人在聊这件事。

“利亚叫你过来有什么事？不会又出什么问题了吧？”离娜娜距离最近的同事问道，语气里有点紧张。

娜娜环视了一周，最后在林杰身上停了几秒。

林杰虽然全程没看她，看似很淡定很冷静地在盯着面前的屏幕，但他的双手一直停在键盘上，娜娜盯他的那几秒，他的手完全没有动过，只是像吸铁石一样，放在键盘上。

“来通知你们放假啊，顺便替利亚来跟你们老大安排接下来的工作。”

娜娜最后走出罗维的小隔间要离开公关部办公室前，浅浅看了林杰一眼。

娜娜没学过心理学，但她想如果她现在去跟秦律聊林杰这个人，秦律会给出一样的答案。

这个人好像真的，怪怪的。

公关部的同事们的质疑娜娜不是没有过，她只是出于对利亚的了解，觉得利亚一定有这么做的理由。

她回想着当时面试林杰的场面。

那天她是代替利亚坐在那儿的，hr面试的时候，利亚偶尔也会去凑个热闹，看看有没有什么沧海遗珠，有的话就尽力捞一捞。

她看过这个人的简历。

说实话，是并不太出彩的简历，平平无奇，没有特别亮眼的部分，但也不拉垮就是了。

唯一让娜娜有点印象的，就是他曾经在维恩的公司做过，也是公关部，跟这次他应聘的一样。

整个面试过程看下来，他确实是个比较有经验的人，这在竞争者里还算是出挑的优点。

“你在墨如青做了两年？”娜娜翻着简历问他。

“是的。”

这个问题显然有点明知故问。

“好，两年算比较短的时间了，为什么两年后就离开了？”

“之前出过一次舆论事故，公关部被裁掉了一大半，我就在里面。”顿了顿，他又说，“但这次我会做得更好，希望贵公司能相信我。”

娜娜拿着这些面试视频去给利亚做决定的时候利亚想了想：“那就让他在我们公司重新来过咯。”

娜娜没有多想，就直接照做了。

但那时的娜娜并不知道，其实利亚决定录用他，并不完全为了给他一次机会重新来过。

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