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第642章 富民强国靠的是什么（第1页）

“小刘你年纪小，你没经历过那么些事儿，但老邰你是经历过的。”

“当年，我们的队伍为什么那么有战斗力，法宝有很多。

其中很重要的一条，就是官兵平等。”

“哎，我们的干部，什么时候都是起的模范带头作用。

要求战士们做到的，干部先做到。

面对敌人的炮火、子弹和刺刀，班长也好，排长也好，连长也罢，从来都不会往后躲，而是带头往前冲。”

“每一次大战下来，基层干部的伤亡率总是最高的。”

“我们搞了那么长时间的供给制，后来又改成等级制，都是有原因的。

那就是要做到大差不差。

干部和战士的待遇有差别，上级领导和基层领导的待遇有差别，这个是必要的。”

“但差别不大。”

“这个工资制度，我们搞了几十年。”

“为什么要这样子搞？”

“道理很简单，大差不差的，同志们才能服气，领导说话，下边的人才乐意听。

而且，能最大限度地解决就业问题。”

“我们就是人太多啊，每年那么多人张嘴要吃饭，伸手要穿衣，工资制度方面，不这样子搞，根本就安排不了那么多人。”

“太多的人找不到工作，没饭吃，那是要乱套的。”

“同样的道理，工资差距拉开太大，大家心里不服气了，也是要乱套的。”

“你只想着，靠多发钱来搞刺激，一时半会的，倒也确实能够起到一些作用。

但一味的给钱，就真的能持久吗？”

“今年奖300，那明年呢？又要奖多少？”

“300肯定不够了吧？”

“都不刺激了嘛。”

“明年就得奖500，后年奖800，奖1000，哪来那么多钱啊？”

“这叫饮鸩止渴。”

“以前我们带兵打仗的时候，反动派给他们的敢死队发大洋，我们呢，发奖状。

最后结果怎么样？发大洋的愣是打不过发奖状的。”

“为什么？”

“你们好好考虑过没有？”

“就靠着发钱来刺激，这个东西能长久吗？”

“我们这个队伍，我们这个国家，还是要讲理想讲奉献的。

你们不要误入歧途，跟人家外国学那些乱七八糟的东西。”

“搞什么金钱至上那一套。”

“那没用！”

“我跟你们说……”

赵老一顿火力输出，中间都不带停的，亏他白发苍苍的耄耋老人，精神头竟如此健旺，这么长篇大论，声音还挺洪亮，一点不带结巴的。

众人面面相觑，也有点佩服此老的精神。

刘弘毅微笑说道：“赵老，我赞同您的意见。”

“嗯？”

赵老诧异地扬起了眉毛。

不是，你咋就赞同我的意见了？

行，你觉得自己做错了，那以后改！

刘弘毅接着说道：“赵老您说得对，我们这个队伍，我们这个国家，确实要讲理想讲奉献。

所以，赵远方老师给全公司发了五百万的奖金，他自己一分没拿，每个月拿283块5毛的工资，年终奖一分没有。

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