大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第81章（第1页）

除此?外，苗锦郁需要了解公司业务，ceo对部门的业务期望，项目进?展。

开完项目进?展会后，苗锦郁让助理预约梁司聿的时间。对方给她留的下班前半小时，她快速整理思?路，上楼去找他。

她是第一次来梁司聿的办公室，依旧从各个细节彰显他的品味，注重生活。她匆匆一扫，没?空细赏。

助理敲门，示意他。梁司聿嗯了声，继续看企划书。苗锦郁坐在?他对面，从他工作的神?情?寻到从前的少年模样。他其实没?怎么变，心性，五官，和她回忆里的他重叠。

投入工作和学习时一模一样，抹去吊儿郎当的浮浪气，总归令人新的。只是她，不是原来的她，看两眼就把持不住心脏。

梁司聿用钢笔洋洋洒洒签下大名，头也不抬说?：“特意来看我工作的样子？”说?时，他拧紧笔帽，抬眼看她。

苗锦郁：“我有三个问题想问。”

他挑眉示意。

“公司的业务版图是上一任ceo所拟，你的战略目光朝哪个方向？什么时候及时更新？”

“这个是我们部门的工作板块和项目清单，你可以大致看一下，给我你的期望。”

“这是我准备做的部门结构调整，你看看，如何和你的期望整合。”

纸质版内容和她的问题抛给他，她不着急，说?等?他看完，决策好，再约下次面谈。

梁司聿接过文档，让她坐下，边看边提出他的问题。两人以前的相处模式就这般，她整合思?路，罗列问题，一股脑抛给他，他一次性给她解决。

依旧是他引导，她自行寻答案。

他反向计划书，手指着某一行，问她：“客户关系部的主营业务是什么？”

上面写得很清楚，但他的意思?要她的理解，而非搜索引擎能寻到的概念。苗锦郁在?工作状态，对他一直是膜拜，从前是明晃晃，现在?是潜意识，他说?什么，她都会乖乖听话，被牵引着，不会有反抗意识。

他的?三言两语，让她顿悟，清晰发?力?点。豁然开朗，对?人的?态度不能太白眼狼，她起?身道谢，说不打扰他吃饭。

梁司聿问她，她向?来随便解决，囫囵一餐应付。梁司聿起?身，让她跟上。苗锦郁拒绝，说不想?再听流言蜚语。

梁司聿猛地止步，扭头不耐烦，“当你在纯k告诉所有人初恋是我这事后，就别想?和我清白。”

“”

那晚的?玩笑话后，他们并未再提这事，她刻意拂去那晚回忆，无论如?何，她没有坦然到与他聊曾经暗恋心境。

既然他先提，苗锦郁也不怕，帐没和他算，“你认下做什么，如?果你保持沉默，哪有那么多风言风语，哪能我俩一同框，就各种打趣，八卦，脑补眼神投过来？”

背后的?数双眼光，仗着人背后无眼睛，肆无忌惮，苗锦郁很无语，他们太像限制片里，禁忌恋男女主身后，自以为透视一切的?路人甲乙。

梁司聿说她这么多年，还在意外界看法，一点没变，只活得让自己累。

苗锦郁：“你成熟了？一样幼稚，没脸没皮。”

他不耐烦，按电梯又?问：“吃不吃饭？”看似尊重?她的?意见，在电梯门开，直接将人拽进去。

她反应想?出去时，门已经关了。

他问她想?吃什么，苗锦郁没想?法，说随便。他只问一遍，以前?她也是迁就大家?为主，没再纠结，直接带着她去常去的?餐厅。一家?他常光顾的?简餐，氛围浓郁地让人迷失，分不清白昼，恍惚以为是晚餐约会。

她中午胃口不好，只点了沙拉。

吃饭时，梁司聿问她内部结构的?调整中，刺头怎么处理。

她部门的?刺头，梁司聿都有所耳闻，不好搞。部门有四个小组，那人是业主维系组的?组长?，叫张正元。这一周，每次开会，是公开反驳，抢话，不配合的?代表人物。

她来第一天，印象最深刻的?人。

在公共办公区，热烈诚挚迎她。在会议上，鼓掌热情响应，说一定积极配合。可第二天，她要他们组上交本季度项目总结。组员：“已经交给张组长?，他说他再完善。”

苗锦郁不管什么借口，要求张正元中午十二点前?上交。张正元态度挺好：“好勒，务必准时准点交到苗总桌上。”

只是跑火车，苗锦郁等到下午两点，再问，张正元满是歉意说：“不好意思，苗总，我发?现有个数据错误，正在改。”

后续，苗锦郁不再催，想?看他玩什么花样。那份总结是各部门都需要整合上交到副总裁办公室的?文?件。苗锦郁静静看着，对?方故意拖到截止日?期前?才交到苗锦郁的?办公室。

以至于当晚，苗锦郁熬夜整合各组的?季度业务数据。

“硬骨头，不着急，慢慢啃。”她喜欢精细排兵布阵，稳步出击。而梁司聿和她恰恰相反，刚来第二天就开除刺头员工，半月后开除业主关系部总监，并将业主关系部和可持续发?展部门合二为一。

他最大的?战绩还不是这，而是将同一份晋升机会给了两个齐力?对?付他的?中层领导，让其恶性争夺。两人立马翻脸，彼此检举，翻旧账，hr拿着他们俩的?口供，找上相应的?人。最终结局全是开除。

仅半年，梁司聿就用他的?铁手腕看到空降boss的?能力?，大家?不敢造次，他的?决策，想?法以及要求，都稳步前?行。

他没多干扰，只点一句：“员工规范守则上有一条，职工因个人作风有问题，无条件辞退。”张正元之所以能在公司横着走却没被?优化，是因手里握着人脉，最大的?甲方里有他的?亲朋好友。但梁司聿讨厌受制于某人的?感觉，一直想?寻机会解雇他。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。