大美书网

手机浏览器扫描二维码访问

第56章（第1页）

时隅刚回答他“我没怕”，陆常照的关注点就落在“哪个女同事，聊了什么”上。

恶有恶报

关于方臻真那件事，时隅预先组织过语言，从头到尾叙述了一遍。

大四的秋招，他因为崇拜赵斯时，进入他创办的游戏公司frontler做游戏美术的工作。当时他被分进严昊的小组。作为主美，严昊工作能力确实出色，加上长相不错，说话风趣幽默，公司内部有不少暗恋他的女生，时隅也挺敬重他的工作能力。

公司自由度高，各部门工作进度不同。各组长基本会根据小组工作进度，安排聚餐。那次，他们小组参与的一个游戏终于上线并大爆一波。小组成员去了霖市最贵的酒店庆祝，大部分人都喝了不少，由于酒精过敏，时隅没有喝。

大家喝到深夜才散伙，时隅跟严昊一起，负责约车送喝醉的同事们回家。剩下方臻真时，严昊让他回去，说他跟方臻真住得不远，会送她回家。方臻真彻底喝断片，完全没反应，严昊却姿态亲密地搂着她。

时隅的工位就在方臻真右手边，她是个性格直爽的女孩子，和公司不少女生一样，对严昊有好感。因为他们并没有宣布在一起，对严昊过分亲密的举动，时隅留了个心眼。对方毕竟是他上司，他假装离开，实则躲在暗处观察。

严昊没有送方臻真离开酒店，而是去前台开了房，抱着人事不省的方臻真上楼。

太阳穴突突直跳，时隅直觉有问题，也知道自己不该多管闲事。毕竟方臻真对严昊的好感显而易见，说不定他们情投意合，时隅不该贸然插手。想到平时赶稿总是乐观地跟他喊“加油”的方臻真，时隅还是没法假装没看见。

他撒了个谎，谎称要续房，报了严昊的名字。前台问他要身份证，他硬着头皮谎称忘了带，还好前台没多问，跟他核对了房间号，问他要续多久。拿到房间号，时隅改口说不续了。得益于颜值加持，前台最终没说什么。

时隅找到前台说的房间号，敲了敲门。起初没人应，但他坚持不懈，门终于被打开。

看到他站在门外，严昊不耐的表情变得玩味起来，好整以暇地问他：“你有事？”

“方臻真在里面？她怎样了？”

严昊喝了不少，时隅很轻易就推开他往里走，穿过玄关。入目便是被脱掉裙子，衣衫不整的方臻真。

事情败露，严昊“啧”了一声，忽然笑问：“哎，要不要一起玩？今晚的事，你知我知，大家一起爽。”

时隅拉过被子盖住方臻真，直接报了警。

得知他真的敢报警，严昊的脸色变得极其难看。警察很快赶到，他不断强调他跟方臻真是男女朋友关系，但方臻真醉得厉害，完全做不出任何反应，更别提配合问话。

时隅作为报案人，得去派出所做笔录。

路上，严昊彻底酒醒，气得脸色发白，咬牙切齿地小声警告他走着瞧。

做完笔录，时隅待到天亮，方臻真才醒来。办案的民警跟他说可以回去了。

幸好是周末，时隅困得两眼发直，甚至都顾不上想严昊会怎样打击报复他，回家倒头就睡。

等他周一回到公司，看到旁边空掉的空位，以及严昊玩味的笑，内心有了不好的预感。

他在工位继续工作，短暂的风平浪静只持续到晨会过后。他收到人事主管约谈的消息。

之后的事情如同一出荒诞剧。平时待他态度温和，还说要给他介绍对象的人事主管，以嫌恶的表情告诉他，昨晚他非礼方臻真未果，被严昊发觉的事，公司内部经过讨论，并且与方臻真本人沟通过后决定不追究他的责任，希望他能够主动提出离职，大家好聚好散，公司会给他赔偿n+1。

时隅只觉得大脑嗡嗡作响，他想问方臻真为什么要颠倒黑白，但是他平时跟方臻真只通过公司内部oa沟通工作，并没有她的私人联系方式。

就这样，时隅甚至没来得及交接工作，就被迫离开frontler。

期间，他还写了一封揭发信，打印出来。他在公司地下停车场蹲了好久，拦了公司创始人兼ceo赵斯时的车，将信交给他。

赵斯时对他这个刚进公司一年的员工根本没印象。时隅在揭发信后面留了联系方式，却没收到赵斯时的回复，猜测他或许根本没浪费时间看这封信。

时隅学生时代，曾在杂志上看过赵斯时关于创业初期的访谈。他提到他们初创团队有人在游戏里夹带私货，丑化拒绝自己的追求对象，甚至挑起性别对立。即使对方能力出众，赵斯时依旧决定跟他分道扬镳。他认为游戏就该是游戏，创作者不可掺杂过多的私心。

因为这篇访谈，时隅对赵斯时一直有滤镜。他突然蒙受冤屈，无从辩解，遂寄希望于赵斯时，却没能得到回应。

他天生就不是乐观开朗的性格，遇上这件事，更是开始自我封闭。

前天偶遇方臻真，虽然时隅没打算原谅她，却还是心软，决定听听她想说什么。他直觉，方臻真应该不是那种会与严昊为伍，合伙污蔑他的人。

迟来的真相，或许无关要紧，但也让他再度坚定了自己当时没有做错的想法。

因为事先打过腹稿，时隅给他回忆这段过往，没花多长时间。

当初的委屈，愤怒等负面情绪，经过时间的沉淀，早已如淤泥沉入心底。他现在过得挺幸福，回忆起这些往事，也变得释然。

陆常照安静地听他讲，原本他靠着时隅的肩膀，回过神来，变成他依偎在陆常照的怀里。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。