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第79章（第5页）

四哥紧张地问：“怎么改革啊？”

“去年在上海交大弄了一个改革试点。”狄思科介绍道，“15%的毕业生由国家统一分配，剩余85%的人由学校分配。学校为了将毕业生都分出去，组织了供需见面，就是让用人单位跟毕业生面谈，双向选择。”

“以前双方都要服从国家分配，哪怕用人单位对毕业生不满意也得将人留下。现在的毕业生是由学校推荐的，用人单位了解了学生的情况后，不满意可以拒绝。”

这种情况比较适合学习成绩排在中上游的学生，或者有门路有背景的学生，听说这两类学生里，有人能在毕业时收到数家单位的工作邀请。

但是处于下游又没门路的学生就不怎么受待见了，学校如果推荐了这样的学生，还会被用人单位埋怨介绍了残次品。

郭美凤没想到还有这种情况，疑惑地问：“用人单位如果对毕业生不满意，那个学生会怎么样啊？”

她觉得她家老四就是学习成绩不咋地，又没门路的。

“就自寻出路，自己出去找工作呗。”狄思科只是给四哥提个醒，并不想在大过年扫他的兴，所以又笑着说，“一般来说，改革试点都需要试个几年，如今只是在上海交大进行试点，其他学校还是统一分配的。”

郭美凤虽然不懂大学里的事，但她每天看新闻联播，明白试点的意思。

只要试点取得了成功，向全国推行是早晚的事。

“不分配工作了，那上这个大学还有啥意思！”

三哥撇嘴道：“妈，哪怕不给分配工作了，人家也是大学生，照样有大把好工作等着呢。听说南方那些工厂老板，愿意给大学生开三四千块的工资呢！”

郭美凤暗道，给人打工赚那每个月三四千，还不如跟着老二卖录音带呢。

赚得不比工厂少。

可是孩子要上进，尽管这孩子已经很大了，她也不好泼冷水。

二哥灌了半杯啤酒说：“你想考就考，不用拆伙。到时候你考上了就去念大学，考不上还回来跟我一起做生意。”

这样也算有个退路。

郭美凤瞅一眼老二夫妻，摇头说：“不行，亲兄弟明算账，你现在也是有老婆孩子的人了，不能什么事都由着性子来。老四想拆伙，你就跟他把账算清楚，让他专心复习去，别给他留后路。”

四哥认可地猛点头。

“拿到钱以后，你先去买套房子，”郭美凤望向老四，语气强硬地要求，“有了房子，不耽误娶媳妇，你爱考几年考几年，没人管你！”

四哥嘀咕：“上班以后，单位就给分房了。”

“你得考上了大学，才能有班上。”郭美凤翻个白眼，“想复读你就先买房，把人生大事解决了。否则你就老老实实跟你二哥继续做生意去。”

*

1989年的大年初一，已经被高考伤过无数次心的四哥，再次作出一个勇敢的决定——

他要重新征战高考了！

狄思科对他这个决定真是满心复杂，鼻头都有点发酸。

他打算抽空找人打听几个靠谱的高考培训班，送四哥去集训一下。

不过，徐总要在大年初一值班，慰问仍在一线坚守的职工。作为领导秘书，狄思科需要安排行程，全程陪在领导身边。

天刚蒙蒙亮，他就独自钻出被窝，跑去于家给爷爷奶奶和老丈人拜了年。

拿到四个大红包后，又马不停蹄地往单位赶。

徐叔阳一上午去了三个分公司和工厂，与员工们匆匆吃了一顿午饭，又赶往下一个目的地。

他坐进车就忍不住叹气，对充当司机的狄思科说：“改制以后一下子暴露出很多问题，尤其是业务部门，都跟官老爷似的，等着人家上门送钱呢！”

“咱们算是垄断行业，内部又没什么竞争，大家都习惯等着客户上门了。”狄思科趁机给出口部告了一状，“我之前在招待会上找到了一个航空配餐企业的商情信息，我感觉谈成的几率非常大，但还是被他们搞丢了。”

徐叔阳直起身子问：“知道是什么原因么？”

“我觉得对方对咱们的餐巾纸和餐具都有采购意向，所以把这两样都告知了出口部。但是，餐巾纸是由纸张文体部负责的，餐具由日用百货部负责。这两单分别交给了两个部门的负责人，咱们公司竟然派了两位同志，分别上门谈业务。”

狄思科无语道：“我后来给他们的外方经理打电话询问了原因，人家说咱们公司去了两拨人，给的报价和优惠不一样……”

徐叔阳被气的在座椅上锤了一拳。

“领导，咱们公司内部各部门被划分得太细了，会客室里每天都有等待的客商，不知道应该寻找哪个部门谈业务。”狄思科提议道，“公司是否可以考虑在出口部下面，另外设置一个综合贸易部门？允许它经营公司的所有产品，其他部门的业务它全都能涵盖。”

公司业务部门被划分的细致程度，让他这个内部人员都有点发晕。

徐叔阳当时没答复，过了好久才唏嘘道：“这就相当于把鲨鱼扔进了鱼缸里，到时候就不怕没有内部竞争了……”

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