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第200章（第4页）

“我也是这么跟老孙说的，这都是命！”朱大姐的语气陡然一转，气愤道，“谁知道事情根本不是我们以为的那样！那姓许的口口声声说产品已经过时了，不让粮机厂投产。但是厂里的业务员却偷偷跟老孙说，在隔壁市里有个刚成立的私营粮机厂，在生产我们这种产品！那私营厂的老板，就是姓许的大舅哥！”

“啊——”

所有人都没料到会有这个结果。

这不是损公肥私么！

“老孙为这个新产品耗费的两年心血，就这样被人窃取了。我家老孙算是被厂里伤透了心，正好那时候又有人上门来邀请他，他不想在厂里受气，也就答应了。”

老孙咽不下这口气，临走之前，还将搜集的证据交给市里，把姓许的给告了。

老孙跳槽没多久，那姓许的也被撤了，换了孟铁头上来。

看昨天厂门口那情况，孟铁头干得也不咋样。

被职工骂的够呛。

不过，孟铁头还知道给职工寻找出路，比那姓许的强点。

*

从早市离开，回到招待所以后，狄思科二人也将孙工的遭遇分享给了其他组员。

“年薪20万的工程师，也算是厂里的无形资产，”狄思科遗憾道，“孙工这一走，粮机厂的技术力量被削弱，厂子更卖不上价了。”

“确实。”曾琴颔首，“粮机厂的情况其实很具有代表性，很多国企改革的过程中，都有类似问题。”

“但是，假如，我是说假如啊，”张茂年强调一遍，才继续说，“假如咱们帮粮机厂解决了眼前危局，帮他们想办法成功进行产权改革。这种办法其实也未必适合其他工厂，企业之间的个体差异太大了，只要有一点不同，结果就可能南辕北辙。”

所以才说企业领导的个人能力在某种程度上能起到决定性作用。

大海航行靠舵手嘛。

组员们一时都有些沉默。

作为调研组，他们只能从旁观察、记录、总结经验，并不能上手去操作。

即使让他们亲自上阵了，也会像张茂年说的，解决了这一个，下一个又不知要如何解决。

在一片沉默中，狄思科忖度着开口说：“企业内部的问题盘根错杂，咱们一时半会儿捋不清。这次调研既然是针对产权改革的，那咱们就将目光聚焦到产权改革这方面，不要被其他事情分散了注意力。粮机厂目前最大的矛盾是什么？”

曾琴说：“职工对领导层缺乏信任。”

粮机厂的具体估值是多少，他们无从得知，职工也不知道。

但南方老板给出的2100万收购价，让职工们觉得这是在高价低估。

大家不信任厂领导和这个客商。

“粮机厂的情况看起来复杂，其实主要矛盾就是这个估值的问题。”狄思科摸着下巴说，“之前厂领导也有一些让人诟病的操作，但大家都忍了，唯有这次，工人的情绪一下子爆发出来，将厂区围堵了。”

满春华说：“昨天确实是粮机厂这些年的第一次。”

“所以嘛，大家就是对这2100万的估值存疑，职工们觉得集体资产被贱卖了。”

前几年改制的时候，粮机厂给职工们配了职工股，只要粮机厂赚钱，大家就能跟着分红。

可惜这些年粮机厂一直在亏损。

满春华赞成道：“产权改革要把好资产评估这一关，粮机厂在这方面确实做得不好。”

“资产评估由谁来做，非常关键，厂领导评的，职工不信。市领导评的，有些人也会存疑。”狄思科建议道，“资产评估这件事，需要一个权威机构来做。北京那边产权改革进行得很早，但这些年并没有闹出大规模上访的事情。在资产评估这方面还是有一定借鉴意义的。”

张茂年问：“那边是由哪里评估的？”

“市产权转让中心，专门做国企改制业务的。”狄思科介绍道，“市里没怎么宣传这个产权转让中心，应该也在摸索阶段。但所有要进行产权交易的国有企业，都需要将国有产权在这里挂牌上市，评估工作也由这个单位来完成。”

满春华说：“我们省里还没有这样的产权转让中心。”

“支书，”狄思科笑望向满大姐，也看向其他组员，“咱们这次调研要不要来一把大的？”

满春华对他接下来的话，已经有了猜测。

不由在心里感叹，狄思科虽然年轻，但是眼光是有全局性的。

狄思科接着说：“咱们这次的课题报告是跟产权改革有关的，必然也要介绍产权转让中心。咱们要不要跟省里联系一下？东北的国有企业比较密集，设立产权转让中心，集中进行资产评估，最起码在评估这方面，可以看到立竿见影的效果。”

即使不能阻止国资流失，但也能尽量减少流失。

“你想建议省里成立省产权转让中心？”满春华对此是认可的，但是，“咱们调研时间有限，未必能看到效果。成立一个新单位，可不是几句话的事。”

“成立新单位麻烦，但搞个试点还是简单的吧？”狄思科狡黠笑道，“可以让粮机厂来当这个试点单位嘛，反正他们正好要搞产权改革。”

几人相互交换着眼色，同时心想，就是不知道粮机厂的孟铁头敢不敢搞这个试点。

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