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那在前期推进效率变低,有了更多视野保障的背景下,趋利避害,加强后期成了OGN赛区的选择。
再加上英雄方面,削了SSW招牌的双收割体系(男刀、狮子狗中野或者狮子狗打野,老鼠AD),阵容模式是中路选个能抢线的,然后双收割单位伺机而动,积极入侵,靠着灵动爆发大打人数差,迅速滚动雪球。
而物理刺客被削,方便搞事的英雄变少,各大教练组自然将目光放到那些曲线更稳健的英雄身上。
“从BP角度来讲,常吃ban位的分别是妖姬、挖掘机、卡莉斯塔,这几个角色都有类似的特点,那就是很容易依托对线强度建立优势,反过来,沙皇、冰女、泽拉斯、炸弹人,和依托熔渣加强上场率激增的坦克英雄,多是围绕炮台搭建阵容。大家都在追求30分钟后。”
目前的比赛生态很容易概括。
上高难、清线快,全体转向拼膀胱。
由于小龙加的那点属性并不能终结比赛,非得五条才能质变,能控就控,不能控拉倒,而Rush大龙风险很高,这导致战队在追求2个东西,一,边路控制权,二,团前消耗手很长,方便团战拉扯,等人犯失误。
说实话。
打起来很难看。
遇到实力对等的队伍,一局40分钟的游戏,人头爆发不超过10个,让人怀疑在看足球。
“这样的版本,强者恒强,弱者很难发起挑战,它太考验运营水平,太强调战术素养和纪律性,所以那些适应版本英雄,且团队默契更好的队伍,就是可以走得更远、走得很稳。”
“不要妄下结论。”
Edgar听着很不开心,这不是暗示SSG战术素养不高吗。
除了这点,他基本认同。
尤其是追求30分钟,和边路控制权,对当前游戏生态概括的很精准,像是把手术刀,直达病灶,把当前的BP博弈,顺带刻画了出来。
至少,这位比他的前任有眼力。
“我经常写观察笔记。”
秦路章口就来,“我带了这篇,不代表我不看其他队伍的比赛。”
沉默了一会。
Edgar主动伸出手,“欢迎加入SSG俱乐部。我希望能马上入职,尽快整理队内对局数据。”
Edgar挥挥手,“我会给你一份到夏季赛末的合同。”
“只是合同工?”
“没出成绩就想得到更好的待遇?天底下哪有这么好的事。不要贪得无厌,小子。”
外边的走廊。
池有为看着楼下的风景发呆,听到动静,只见秦路对他笑了几下。
“成功了?”
“嗯。”
池有为愣了愣神。
倒不是眼红,而是那天强调宇宙国电竞行业很专业,结果就这?
……
成为SSG分析师的薪资水平比秦路设想的要低很多。
每月平均150万韩元,差不多七千多人民币。
而这。
还是因为SSG俱乐部比较牌面,给出了行业中等偏上的薪资水平。
签下入职合同的那一刻。
秦路忽然明白那些打出成绩的选手,为什么经不住诱惑?
外赛区一砸几百万,这谁顶得住啊!
据他所知,SSG首发五人,年薪最高的CuVee,也就三千五百万韩元,平均年薪18万人民币左右,首发五人加个替补辅助,全是白菜价……
宇宙国电子竞技是产业化了。
但这些享受聚光灯的选手大部分还不如幕后人员有保障,至少幕后人员能熬资历,从业经验就是他们的饭碗,选手可没几个熬资历的,没成绩会被嘲讽是乌龟。
花了几天时间。
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