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第19章 轧钢厂领导层的震怒（第4页）

在阅读报纸的过程中，杨厂长现报纸上只是提及了这三个人的名字，并未明确指出他们是轧钢厂的工人，这才松了一口气。

但在接下来详细了解这三个人所做的事情后，杨厂长的脸色变得通红，愤怒地拍着桌子。

……………………………

“畜生！”

“我们轧钢厂怎么会有这样的人？”

“这种人就应该被立刻开除！”

杨厂长现在气得呼吸急促。

一方面，这三个人所做的事情确实让人难以接受；另一方面，杨厂长也感到羞愧和愤怒。

他对易忠海的印象还很深刻，知道他是轧钢厂技术最好的工人，而且在工人中的口碑也很好。

正因为如此，杨厂长还考虑过等厂里有空缺时，是否让易忠海担任车间副主任，锻炼一两年后，直接升任主任。

也正是由于对易忠海的好感，他对易忠海经常提及的何雨柱也有了一些好感。

但没想到这两个人竟然在背地里做出这样的事情！

虽然杨厂长对秦淮茹还不太了解，但现在对她的印象也变得极差。

此时此刻，不仅是杨厂长感到愤怒，轧钢厂的其他人在看完报纸上的内容后也都惊愕不已。

其实说实话，这三个人所做的事情在这个年代并不算太过分，比这个更过分的事情多了去了。

但问题在于，他们现在被登上了报纸，而且还是被人指名道姓地写出来！

然而，听到杨厂长要直接开除这三个人，还是让不少主任吓了一跳。

“厂长，不能直接开除啊！”

“现在我们如果直接开除这三个工人，虽然事出有因，但也会引起人心惶惶啊！”

“这将对咱们轧钢厂的生产造成不利影响啊！”

易忠海的车间主任鼓起勇气说出这番话后。

旁边其他的主任也都纷纷附和点头。

易忠海的车间主任此刻并不想扩大事态。

当然，这是因为事情闹大了他也要承担领导责任。

虽然不至于丢掉主任的职位。

但想要再晋升就无望了。

其他车间主任此刻也是心中忐忑。

万一自己车间也有人被报道了怎么办？

到时候该如何应对？

杨厂长看到这些车间主任的态度。

脸色依然铁青。

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“你们说的这些我难道不知道吗？”

“人家林记者明确指出了这三个人。”

“但却没提及咱们轧钢厂，这是什么意思？”

“这是给咱们轧钢厂一个机会！”

“让咱们能内部处理！”

“如果我们没有行动。”

“你们信不信明天就会有派出所来咱们轧钢厂调查？”

“甚至工业部都会派工作组来咱们轧钢厂调查！”

杨厂长这番话说完，所有主任顿时都沉默了。

开始的时候他们没往这方面想。

但现在一想，也不是没有可能！

如果真的那样。

那他们轧钢厂不就完了吗？

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