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第124章 指南针（第3页）

KL的人事变动正处于风暴的中心。

杭城，KL破茧分部基地。

对面那栋别墅正在装修，电钻的声音吵得人脑壳嗡嗡响。

杨淼把电话从座机提出来，放在旁边。

作为俱乐部创始人，他所接触到的信息比任何时候都更纷繁复杂，他的心理活动也从未像今日这样澎湃汹涌。

KL前两年花巨大成本织出来的网在一个月内被风暴吹散。

“不要再引用外援！”

“支持季天！反对饮水机文化！”

“离开外援，KL或孤立无援。”

……

只有杨淼自己明白，KL所走过的路，没有哪个阶段是可以替代的。

12年以前自负盈亏的状态让他和合伙人几乎倾家荡产，是朱文斌为他带来了第一批具有核心竞争力的队员，并通过直播创业为KL争取到墨云科技的支持。

13年，为摆脱闭门造车的困境，他亲自赴韩国调研，在金炎皓的介绍下聘用金炎彬为KL执行主教练，同时在国内首创青训营制度，建立人才梯队。

14年，八强。

15年，四强。

KL并不像其它急功近利的俱乐部，而是在引用外援的同时，吸收了先进的运营思想和训练方法，一步一个脚印积累蓄力。

直到今年，KL再次止步四强。

困境之中的挣扎唤醒了一颗种子。

季天在镜头前强势的发言震动整个KL俱乐部高层。

来自上、下、内、外的压力汇聚在一起，逼着他要前进。

杨淼把公关工作交给朱文斌，自己则蛰伏在风暴中心的驻点，观察着突破的切入口。

上头的压力，来自与其它项目的竞争。由于破茧是一款已经火爆将近十年的游戏，到达巅峰之后自然会走下坡路，受到新一代游戏项目的挑战，譬如手游曙光。

下面的压力，来自年轻力强的队员。替补想成为首发，首发想按自己的思路打比赛……这些信息需要及时提醒领队处理，不然就会被心怀不轨的人利用，成为攻击KL的武器。

内部的压力，来自教练团队的紧张关系。一支战队只能有一个主教练，但是好的教练却远远不只一个，选择的同时也意味着放弃，在前两年，KL坚持引用NCK外援体系，但现在本土和外援两边的矛盾日益激化，已经到抉择的时刻。

外部的压力，则更让人惊心动魄。

杨淼以职业经理人对政策消息的高度敏感性，在本赛季中期就已经从NPL官方只言片语中预判到了两个史无前例的大变化。

其一，在NPL官方不懈的努力之下，终于为中国赛区争取到了2017年世界赛的举办权。

其二，在各地俱乐部呼吁之下，NPL的比赛举办方式将仿照NBA执行主客场制度，主场由俱乐部投资建设，与城市牢牢绑定，就像是广州恒大、沪城申花、平城国安等等。

杨淼面临选择，KL破茧分部应该在杭城建设自己的主场吗？

有太多的负．面．评．价，说这只是NPL官方给各个俱乐部画的一张大饼。

【前期投入至少在2000万以上，后期收入只有广告和门票，一款游戏的寿命又能有几年？】

但这些负．面．评．论，恰到好处让他想起了建立青训营时也遭受过的挫折与阻碍。

他用比赛成绩回应了当时说青训营赔钱的人。

这次，他看到机会，依然决定抓住机会。

他找到了突破的切入口。

电话拨出去。

“喂您好，是周琼女士吗？我是杨淼，我想和你表达一下KL申请新赛季开幕式主场的意向。”

“杨经理您好……”

一个小时之后，杨淼办完了今天的第一件事。

这时，金炎彬敲门进入，坐到杨淼办公桌对面的椅子上。

“金教练，请坐。”杨淼的神情和平时一样，充分的尊重但是稍有保留，“我正想和您谈一谈，关于KL下赛季的训练方案。”

两个白瓷杯子摆在茶盘上，温水润过杯底。

金炎彬接过茶水，先闻一闻香味，却并没有像平时那样利落高效地投影PPT讲方案.

杨淼说：“你请开始，我聆听。”

金炎彬说：“杨经理，感谢你这三年以来对我无条件的信任和支持，但我很抱歉，不能再带KL进行下个赛季的训练。”

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