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第30章（第2页）

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隔天，江好准时到源宙报导。

给她办理入职手续的hr，仍是上次面试时那位。

「叫我小林就行，材料都带齐了吧。」

江好将入职所需要的材料递给小林，按照她的指引，填写入职必须的文件。

文件繁多，同样的两个字重复写了好多遍，连自己的名字都忽然变得陌生。

直到所有材料文件都办妥，已经是半小时以後。

「江同学，欢迎成为源宙的一员！」小林将印有江好照片和信息的工

牌，递到她手里。「走吧，现在带你去工位。」

小林一边带着她往外走，一边和她介绍着公司。等电梯时，忽然说道。

「我还以为我们不会再见面了，没想到隔天，公司突然严查人资部门的工作，调出近半年以来招聘口的所有信息数据，结果连查出好几例，擅用职权给不符合要求的面试者发放offer的情况。」

江好没想过竟是这样情况，「所以我才……」

小林点了点头，「一个部门设定的岗位编制就那麽多，违规发放offer，等於是挤掉了别人的名额。那些offer判定无效之後，公司又重新审核了近期的简历和面试情况，补发了本应通过面试得到offer。」

「涉事的职员直接开除，首当其冲处理的就是人资经理，就是上次你遇到那个。她最夸张，给她那什麽侄女啊，外甥啊，三四个亲戚家的孩子都弄到了offer。公司的红头文件发下来，我们部门给她办离职的时候，可尴尬了。」

难怪何语心给她发那些消息……

江好想了想，问道：「是有人举报吗？」

小林摇摇头，向上指了指，「我听小道消息啊，上头换人了。大概是新官上任三把火，大彻查呢。刚好是年底了，公司上下每个部门都不好过。」

其实小林说完这些，江好大概有猜到会很忙。但走进财务部所在的楼层时，还是被眼前的景象吓了一跳。

进门处的工位旁，一个男人拍着桌子，怒斥下一季度分配的部门预算不合理。

隔壁工位的同事不满地瞪他一眼，继续皱着眉头地打电话，回复着审批单缺少的材料。

江好转头看向另一边，其中一位同事面无表情地坐在电脑前，制作ppt的页面，滑鼠点得飞快。

每个人都在忙碌着，根本无暇分出注意力来关心一个实习生的到来。

「带你去见唐总，咱们财务部门的高级经理。你们之前见过的，面试官。」

小林带着她路过，到其中一间办公室门前，门大敞着，小林敲了敲门：「唐总，这是咱们部门今天入职的管培生。」

唐霏从桌上翻出几份文件，走过来揽了揽江好，一块往外走，「江好对吗？我对你的印象很深，欢迎加入财务部。」

「人交给我吧，谢谢你小林。」

唐霏带着江好回到方才的大办公室，领着她在工位上坐下，对着她身旁的人道：「你把部门的规章制度发给她看看，还有上个月的费用进度表，让她先熟悉熟悉。」

她隔壁工位正是刚才那位ppt大哥，他头也不回地应了一声。<="<hr>

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