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第112章（第3页）

说实话，有些老师都不一定做得到这点。

伯山的指导老师反复教他，要掌握助理的技能特点，熟悉配方流程，然后合理安排，可是每次他都做不到，实在是让人头疼。

这次比斗让老师看出一个问题，如果伯山不能克服指挥助理的问题，比赛必输。

阿雅对这位学长头疼，跟自己身边转悠

“学长，你应该去给老板当助理。”

伯山说：“我跟老板说了，我只要一半的工资，要你带我。”

阿雅喊道：“老板，一半工资你就将我卖了？”

老板笑道：“伯山同学是来学习的，你要是方便就教教他吧。”

阿雅叹气道：“其实来做助理并不能学到分配助理工作的技巧。”

“那你教教我，好不好？我给报酬！”

提到报酬阿雅沉默一下，想到没有买的车

家庭飞行器是很贵的，爸爸的车肯定不能占用，他要去果园上班，偶尔还得帮妈妈送货。

爸爸新找的工作距离家很远，上边时间也很紧张。

妈妈这边送货也是，经常到处跑。

阿雅还不想要小汽车，想要更贵一点的家庭小飞行器。

“说真的，来当助理其实并不能学到领导队伍的能力，每天下午，有两个小时的时间，我去你们的队伍看一下吧。不过我的技巧可能对你不适用，你做好心里准备。如果需要，得将队伍训练的地点选择离我上课的地方近些。一个小时给我oo精灵币的报酬。”

这个是精英大学生家教的时酬，也算合理。

虽然不多，如果指导到预选赛，就有天，周末休息的时候可以多加两个小时，能赚一万。加上兼职现在一天有ooo块

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买一辆o万的家庭飞行器，一年以内估计不成问题。

“行，从今天开始，我现在就去安排。”

伯山学长说着就跑出厨房，挤开排队的客人往外跑。

老板过来朝着窗口外看一眼，对阿雅说：“你看，将一个质量不错的助理给劝走了。”

阿雅笑道：“放任学长在这里，也帮不了多少忙。”

围着她转真的很碍事，影响她的工作效率。

老板笑道：“行吧，让文文找个好的。现在找个助理和配方师还挺难。”

学生多，生意真的好。

阿雅想到老师的三个学生，都没有参加比赛。回头可以问问他们愿不愿意来兼职吧，做助理是绰绰有余的。

下午实践课，阿雅尽快加自己手上的动作，提前在课堂上就将操作台收拾干净，下课就跑走。

迟到三分钟左右来到伯山训练的小厨房。

阿雅不好意思的说：“最后算时长的时候记得减掉我迟到的时间，不好意思，实在没办法准时，另外，我还得提前五分钟离开。”

伯山无所谓的说：“不要紧，给你算一个小时，我们开始吧。我需要向你介绍什么吗？”

队伍里有伯山，主配方师。

学姐师燕，高级助理。

晶紫，基础助理。

阿雅问：“学长对两位助理的长处熟悉吗？”

伯山问：“你熟悉吗？那天我看你指挥的特别好。”

阿雅被夸的猝不及防，有些害羞的说：“我只对晶紫熟悉，对学姐不熟悉，所以那天我没有将任何主要操作交给她们，她们做的全部是基础操作。并且我强调了需要重点操作的部分。”

伯山说：“我以为基础操作都是基础主力的事情”

阿雅：“我跟学长的看法不一样，我认为助理不应该有基础和高级助理的说法，只有选择更好的没有选择不好的来区分基础助理和高级助理。一道成功的配方一个人做便是一个人的功劳，一群人做便是一群人的功劳，没有谁比谁身份低的道理。既然人家有那个长处，为什么不展示出来呢？只有大家的长处凑到一起才能拼凑出更完美的东西，总不能为了平衡而压制别人的长处，这样的行为有点傻。”

师燕学姐说：“可是真理就是木桶原理，只有平衡才是最好的。过长、过短的木板都造不出好水桶。”

阿雅说：“那是因为它是水桶，如果它是运输水的工具呢？”

几人疑惑，这有什么不同？

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