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第99章 初衷只是选个副队长沈安一策划就变成了大型日活动（第2页）

他深知，要成功举办一个活动并不容易，但幸运的是，他在蓝星的生活经历丰富，参加员工晚会的次数也不少。

对于活动的策划和主持有一定的了解和经验，提出意见和建议自然不在话下。

沈安似乎总是这样，明明只是给出一些建议和提出想法，就不知不觉中就被卷入了各种事务中，

他的多才多艺和乐于助人的性格让他成为了团队中不可或缺的一员。

原本他并没有计划参与这么多事情，但事情的展往往出预期，他的能力让他自然而然地承担起了更多的责任。

从帮助樊海涛与战红樱设计招式，到与冉小楠对稿，再到检验陈白羽和池磊的进度，

以及和牛向明商量战衣与后续的安排，沈安的这一天被排得满满当当。

他的能力在各个方面都得到了展现，沈安之所以会这么忙，可能是因为他总能在关键时刻提出有价值的建议和解决方案，让人不自觉地依赖于他。

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他的存在就像是团队的润滑剂，让每个环节都能更加顺畅地运转。

短短的一天内，沈安的角色从一个旁观者转变为了一个关键的组织者和协调者。

他不仅要确保每个细节都到位，还要保持整个活动的流畅进行。

虽然这并不是他原本计划中的事情，但沈安似乎总能适应这些突如其来的变化，并将其处理得井井有条。

╮??du??╭

也许这就是沈安的魅力所在，他总能在不经意间成为团队的核心，用他的能力和魅力带动着每个人，让整个团队的目标得以实现。

沈安累得倒在床上，感觉只要一闭眼就能立刻进入梦乡，但理智告诉他还有事情没做完——他还没洗澡，稿子也还没背熟。

尽管疲惫，但他知道自己还不能就这么休息。

樊海涛看到沈安这样，走过来大手在他后背捏了几下，试图帮他缓解一些疲劳：“辛苦你了，沈安。”

沈安只是轻轻嗯了一声，他的身体虽然疲惫，但心里却感到一种满足感。

其实，指挥人干活看上去挺威风的，只是背后的辛苦和压力只有经历过的人才能体会。

指挥别人工作，需要的不仅是果断和领导力，更需要对每个细节的把控和对团队成员情绪的照顾。

沈安就是这样一个人，他的性格决定了他要么不做，要做就要做到最好，这也难怪他会如此疲惫。??_??

樊海涛的按摩技术虽然只能算是一般，但也足以让沈安感到一丝轻松，稍微减轻了他的负担。

沈安轻轻拍了拍他的手，从床上坐起来，看着樊海涛说：“樊海涛，这原本是你的工作，我不是故意要接手来指挥他们的……”

脑子一放松下来，沈安就想起来要照顾樊海涛的感受，这件事本来就是樊海涛负责的。

樊海涛摇了摇头，温柔地说道：“傻瓜，我怎么会介意呢？

毕竟你在帮我，不是吗？

你还把自己弄得那么累，如果我还抱怨，不就显得我不知好歹了吗？

再说，你可是我未来的【从者】和【伴侣】，我们可是一体的……”

沈安心知肚明，但他也深知男性的自尊有时是复杂而微妙的。

因此，他特意向樊海涛解释，他并非想要出风头或抢功劳，实际上，若非因为负责人是樊海涛，沈安可能只会袖手旁观，调侃自己何必多操心。

樊海涛理解沈安的担忧，他握住沈安的手，认真地说：“沈安，我知道你的心意，也感激你的付出。

你的努力，我看得见，也感受得到。

所以，不要担心我会介意，我只希望你能照顾好自己，不要太累。”

这句话如同一股暖流，温暖了沈安的心房。

他感到自己被深深地认可，这一天的辛苦和付出终于得到了理解，这与在蓝星时的经历形成了鲜明对比，那时他的好意和建议常常被误解为多管闲事。

沈安内心深知，事后当那些他曾预见的问题真的生时，他总是感到无奈和辛酸，心想自己早已提醒过，却未被听取。

他常想，大家看待问题的方式本就不同，为何不能多倾听他人的建议呢？

承认自己的不足真的那么难吗？

难道面子比实际解决问题更重要？

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