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第621章 老板大气（第2页）

作为一个合格的老板，如果不能搞定几个刺头员工，那还当什么老板？

一般来说，有点脾气的员工业绩都不会差，老二很想将这批虚空噬灵收入麾下，但还不能表现出来，于是就把球踢给了‘千军’‘万马’。

按照老二的观察，虚空噬灵们一般都不会放弃同族，特别是开启灵智的虚空噬灵，它们似乎有种天然的责任感。

“请老板再给我一次机会，我愿再去劝降，这次不成就任凭老板处置！”

正如老二预料的那样，‘千军’第一个站了出来。

“我也愿往。”

‘万马’虽然慢了一拍，也没让老二失望。

你应该说‘俺也一样！’

老二在心中调侃一句，继续摆出一副悲天悯人的姿态说道：

“你俩这次进去劝降，要注意策略，刚刚你们族人进食的场景我已经投放进了小洞天，相信很多你们的族人都看得了。”

“如果劝降不成，你们必须完成一个任务，找出那些反对投降的。”

‘千军’‘万马’齐齐应声，继而被老二收入小洞天中。

半刻钟之后，‘千军’‘万马’相继来消息，圆满完成任务！

还以为是块难啃的骨头，就这？

随着‘千军’‘万马’的汇报，老二才得知其中缘由，原来在投影之前，虚空噬灵们已经基本屈服，毕竟在它们传统的概念中，是没有什么不吃嗟来之食的。

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当投喂同族的影像在小洞天中播放时，虚空噬灵们的投诚就水到渠成了。

浩瀚孤寂的虚空中，虚空噬灵们为了一口吃的能进行数十年甚至上百年的迁徙，当真正的资源摆在面前时，谁又能够拒绝呢？

所以半刻钟的时间都是‘千军’‘万马’在给新人们立规矩，别以为这口饭就那么好吃，来了就是要给老板干活，至于具体干什么，当然是老板让干啥就干啥。

万万没想到，这两只虚空噬灵体型大是有道理的，居然连入职培训的工作都做了，并且宣传的企业文化老二很认可。

于是老二灵机一动，取出一批基础资源交给‘千军’‘万马’让它们负责给新员工放，自己则在一旁安静的看着。

然而接下来的场面再次颠覆了老二的认知，‘千军’‘万马’投喂新人只有一个原则，那就是按照体型大小放，体型大的分的资源就多，体型小的就少分点。

之前老二投喂虚空噬灵时，总是大面积撒出去，能吃多少吃多少，其余的就不管了，看到这种全新的投喂方式，老二心中不由产生了疑问，难不成这还有说法？

很快新员工入职福利放完毕，似乎看出老二的疑惑，‘千军’主动上前解释，虚空噬灵族群优先保障体型大的虚空噬灵的育，特别是开启灵智的优先。

这样既能保证族群的战斗力，又能保证族群的移动度，毕竟个头大的蠕动起来也快，可以拖着个头小的前进。

好家伙！我竟无言以对！

大销冠被雷的外焦里嫩，心里直呼好家伙。

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