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第98章 兄弟谈心（第3页）

喝完一杯后，赵猛夹起一块酱牛肉，放进嘴里嚼了嚼，赞不绝口：“嗯，这酱牛肉的味道还是这么好，真解馋。”

林真逸看着赵猛的样子，不禁笑了起来：“你呀，就知道吃，不过这家的酱牛肉确实做得地道。”

两人一边吃着美食，一边闲聊着一些生活琐事，笑声不时在院子里回荡，气氛轻松而愉快。

酒过三巡，林真逸放下酒杯，表情变得认真起来，说道：“猛子，说正经的，最近公司的情况到底怎么样？你给我详细说说。”

赵猛也收起了笑容，坐直了身子，说道：“公司目前整体情况都挺不错的。业务拓展部最近表现得相当出色，他们又谈成了好几个大项目。”

“就说上次那个音乐节的安保工作吧，我们的队员们严格按照预案执行任务，在现场维持秩序、应对突情况，都做得非常到位。”

“客户对我们的服务特别满意，还主动给我们介绍了几个新客户呢。”

林真逸听后，满意地点点头，脸上露出欣慰的笑容，说道：

“这就好，看来大家的努力没有白费。业务拓展部的兄弟们这段时间辛苦了，等忙完这阵儿，找个时间好好犒劳一下大家。”

赵猛接着说：“还有培训部，他们也没闲着。”

“根据不同的业务需求，制定了有针对性的培训课程，队员们经过培训后，专业技能都有了明显的提升。”

“在执行任务的时候，更加得心应手了。”

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“嗯，培训部的工作一直都很重要，只有不断提升队员的素质，我们才能在市场上立足，赢得更多客户的信任。”

林真逸说着，又为两人倒上酒。

林真逸喝了一口酒，接着问道：“那各部门之间的协作呢？有没有出现什么问题？”

赵猛微微皱了皱眉头，思考了片刻后说道：“目前大部分部门之间的协作，还算顺畅，大家都能积极配合完成工作。”

“不过，业务拓展部和培训部之间的沟通有时候还存在一些问题。”

“比如说，业务拓展部拿到新业务后，有时不能及时、准确地将客户的特殊需求反馈给培训部。”

“导致培训部在安排培训内容时，不能完全贴合实际工作需求，队员在执行任务时就可能会出现一些小状况。”

林真逸听后，陷入了沉思。他轻轻敲了敲桌子，说道：“你说得对，这确实是个不容忽视的问题。”

“部门之间的有效沟通和协作，是公司高效运转的关键。”

“我们得想个办法，加强这两个部门之间的信息交流，确保工作能够无缝对接。”

赵猛点头表示赞同：“是啊，我觉得可以定期召开跨部门的沟通会议，让各个部门的负责人都能及时了解公司的业务动态和客户需求。”

“另外，也可以建立一个专门的信息共享平台，方便大家随时交流工作进展和问题。”

林真逸眼睛一亮，说道：“这个主意不错，回头我们就着手安排。”

“你去和相关部门沟通一下，看看具体怎么实施比较好。”

赵猛爽快地答应道：“没问题，我尽快去办。”

“对了，客户那边的反馈怎么样？”林真逸又问道。

赵猛笑了笑，脸上露出自豪的神情，说道：“客户对我们的服务满意度，还是挺高的。”

“特别是咱们的客服团队，处理问题及时又专业。”

“上次有个客户的监控设备出了故障，客服小刘接到电话后，第一时间就联系了技术人员，并详细记录了客户描述的问题。”

“技术人员赶到现场后，很快就排查出了故障原因，并进行了修复。”

“客户特别感动，还特意打电话到公司表扬小刘和技术人员，说我们的服务让他们特别安心，以后有安保需求还找我们。”

林真逸听后，满意地笑了起来：“客服团队一直都很给力，他们是公司与客户之间的重要桥梁。”

“我们要继续保持这种优质的服务态度，不断提升客户的满意度。只有客户满意了，我们的公司才能长久展。”

赵猛接着说：“不过，也有个别客户提出了一些新的要求。”

“比如，有些客户希望我们能提供更个性化的安保方案，根据他们的场所特点和需求进行定制化服务。”

林真逸点点头，说道：“这是个趋势，我们要重视客户的这些需求。”

“业务拓展部和培训部要根据客户的反馈，进一步优化我们的服务内容和培训课程，满足客户的多样化需求。”

两人一边讨论着，一边继续喝酒，对公司的未来充满了信心。

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