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第47章 新官上任三把火（第1页）

第47章新官上任三把火。

新官上任三把火，藤本青花信箱里收到的那封文件是她刚接手藤本药业时毙掉的一个方案。

市面上一些药剂大多数情况下其成分并不是一成不变的，会经过不断地加工改良。一为保障药效，二为降低成本，也存在两者兼顾的情况。

交到藤本青花手里的这个方案就是为了达成後者的目的。

药材的价格大都不是恒定不变的，会随天气丶进出口费用丶土地质量等等多方面因素影响。所以如果有更加廉价易用的药材作为先前涨价药材的替代品当然是更好的。

这个方案中所提到的药是藤本药业开发出的一种镇静剂。

毕竟是精神类药物，对神经多少会産生一些损害，所以为了将这种损害降到最低，藤本药业在最初开发时便尝试了许多种药物组合。

最终开发出一种功效没那麽一针见血的，但适合长期调理的镇静药剂。

然而受进出口贸易影响，药剂中有一种药物价格飞速上涨，使得药剂成本直线上升，成本上升意味着定价困难。定低了不挣钱，定高了难赚钱。

可前期已经投入大量金钱，药方已经研制出来，此刻放弃就意味着前面的努力全部付诸东流。

于是便有人提议将其中主要用于镇痛的药物换为罂粟，这种药性猛烈，只需微量即可达到镇痛效果的药物。可这与原本的设计是相悖的。

无论再怎麽微量，都经不住长期服用。藤本青花几乎没任何犹豫，就将方案直接打回。

董事会上大部分人都不同意藤本青花的决策的，理由无非就那麽几点。

“认真做药是挣不到钱的。”

“别人能用你为什麽不用？这是市场的选择！”

“这里不是你过家家酒的地方，还抱持着这麽天真的想法怎麽可能带领藤本药业走向更高的阶梯！”

也许他们说的是对的，挣快钱路径才是资本最终的选择。

可谁又规定用心制作的东西就没有价值可言？

“你们的意思是把所有消费者当傻子来看待？一个百年企业最重要的东西是什麽？是口碑。口碑带动的价值是长久的，你们所说的利益不过当下的一时片刻。”

“诚然，照你们的说法短期内的确进账，抵消我们开发药物投入的钱也是轻而易举。可你们打算怎麽宣传？”

“宣传药的功效强劲？市面上不缺你这一个功效强劲的镇静剂，甚至藤本药业原本就有符合当下市场需求的镇静剂。宣传药可以长期服用调理精神？的确可以，但代价就是藤本药业一直以来的口碑。”

“口碑树立要十年百年的时间，毁掉却只需一时片刻。”

“你们要清楚。人们的追求是在不断增长的，医药行业是在科技的加持下不断进步的。”

“对健康，对生活，对医学的要求都是越来越高的。然而你们的意思却是只停在原地，跟随着市场去行动。资本创造需求，如果连这点都做不到才是真的没办法带领藤本药业再攀高峰。”

一系列话说下来整个会议室鸦雀无声。

有人视线交流，却是都十分默契地避开了藤本青花。

他们似乎是在权衡藤本青花的话，究竟是眼前还是长久的利益。长久只能坚持，坚持过程损伤的是他们的利益。

最後拍板的人是藤本青花的父亲，藤本泽。

“青花说的很有道理，不知各位还有什麽其他的想法，也都可以畅所欲言，毕竟我们这场会议的目的就是为了解决这次损失案件的事。”

“董事长，我还有问题。”

藤本泽并没有因藤本青花是自己的女儿就有所偏袒，在商言商，在公言公。

他点点头，示意对方可以尽情畅言。

“按照藤本小姐的说法，问题实际上是得不到解决的。的确，藤本小姐所说的长期的利益和口碑这点我都是赞同的，但这些赞同是建立在问题能够得以解决上的。”

“这次的镇定剂开发我听说也是藤本小姐最初提出的，所以是不是该由藤本小姐来好好的负起责任呢？”

说话的人是公司的主要董事之一，浦久喜太。是公司的老人之一，从前父亲还掌握决策权时对方就经常和父亲对着干。

坐在藤本泽身边的黑田敦开口解围：“浦久老兄，别这麽着急嘛。我们这次会议原本就只是为了讨论合理的方案，小青花所说的一切不正好为我们提供了新的思路吗？”

“已经有了思路，想必解题也不过时间问题，何必在此刻如此咄咄逼人？”

“黑田先生，无妨。”藤本青花向黑田敦摇了摇头。

“我知道我才接手公司，在座诸位想必也不愿意听我这个黄毛丫头喋喋不休地说个不停。因此不妨给我三个月的时间，这期间内我会用实际行动来告知各位解题的方法。”

“届时若是没能符合诸位预期，悉听尊便。”

“三个月，时间是不是有点太短了？”黑田敦状似关切的一问，却是将时间彻底定死下来，没了回旋的馀地。

本以为还会有所刁难的浦久喜太却是轻飘飘地看了一眼藤本青花，没再言语。

在座几位重要董事的只言片语下基本已经将这事定下，馀下的一些小门小户的董事自然不会再开口触这个霉头。

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