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第10章 解锁新项目（第2页）

盛栗想到之前看的新闻，还有女高层，生了孩子还在开会，盛栗不理解，有什麽工作就这麽着急，需要一个産妇在生完孩子还要马上去做，就这点人文关怀都没有吗？

以前这些社会新闻，盛栗没有条件去改变，但现在，她翻看着这一份份简历，她看到了以前的自己，那个被别人筛选，用各种严苛的标准，等待着审判的自己。

盛栗给好几个人发了面试邀请，她还有新的食品项目，也是可以用到人的。

这边安排好面试，盛栗叫来大家开会，她要把她之後做的事情告诉大家，也把她不在的时候的事情安排好。

简佳和秦峰明显昨天又通宵改剧本了，一个个顶着黑眼圈，精神有些萎靡，盛栗劝了好几次，干脆不劝了，只能把加班工资给他们补足，剧本完成後给他们放个长假。

江澈今天带着他的摄影师朋友来了，不出意外，他这个朋友也是沉默寡言的人，作为公司第一部电影的女主角，嘉妮也来了。

盛栗见人来齐了，也不耽误功夫：“後续我会开始新的项目，这边我就不会经常来了，但是在我离开之前会把事情都安排好，你们有事情也可以找我。”

盛栗说完，简佳慌了，一直以来，盛栗都是公司的主心骨，虽然她不是最专业的，但是她站在那里，大家就有底气。

秦峰更直接，他萎靡的神色一下就不见了，着急的说：“盛总，你要去做什麽啊？你不要我们了吗？”语气还带着点委屈，说的好像盛栗是个什麽始乱终弃的恶人一样。

盛栗有些哭笑不得，让她没想到的是，江澈也说话了：“电影就要开始拍了，我们这里少不了你。”

说完，江澈的手在桌子下握了握，他也不知道为什麽，脱口而出那句话，这麽久以来，他的安全感大多都是来自盛栗，她说过，他们是并肩战斗的夥伴，可现在，她也要走了吗？

盛栗见会议室的气氛变得低迷，就连新来的女主角都有些慌乱，虽然被人需要的感觉很好，但不能影响士气：“你们说的好像我走了就不回来了一样。”

盛栗想开个玩笑缓和一下气氛，没想到简佳的眼圈马上就红了，盛栗的心头软了一下。

这姑娘在外面高冷的不得了，听说现在也有粉丝了，还有人让她写短剧，在她面前就是一只袒露着软软肚皮的妹妹。

盛栗走近了简佳，把手放在她肩膀上，轻轻的拍了拍：“我是同步做新的项目，因为我本人，嗯，爱好挺多的，但是这里永远都是我的大本营，而且我会经常过来的，你们就当我开了个分公司吧。”

盛栗顿了顿，接着说：

“新的电影马上就要开拍了，这是大家共同的心血，我怎麽可能在这个节骨眼走呢？”

盛栗解释完，简佳明显松了口气，秦峰也不慌了：“盛总，您真是做大事的人，开一个公司不够，还要开两个啊。”

盛栗，系统的事情，小孩子懂什麽。

盛栗快速安排了接下来的事，虽然公司的人少，但效率是真的高，江澈都已经把拍摄地找好了，大家看了之後，都觉得不错。

会议结束，江澈还没走，盛栗有些诧异，江澈慢慢的走到盛栗面前，眼神认真：“你还是会回来的对吧？”

盛栗觉得更奇怪了，但还是点了点头：“开会的时候，我都说过了，这里是我的大本营，就算以後我再做多少项目，我还是会回到这里。”

江澈似放心了一般，他的眼神落在盛栗的脸上，只停留了一瞬，就移开了眼光，江澈也不知道自己是怎麽了，他今天心里的小人没有上线。

他说这些，全是出自于本能，一种想要靠近盛栗的本能，他不知道那是什麽驱使，只知道，他要有明确的答案。

看着江澈离开的背影，盛栗觉得今天的江澈挺不一样的，但也没工夫细想，因为新来的助理来了。

助理叫李婷，今年40岁，曾经就职于500强的大企业，後来被优化了，据她说找了好久，都没找到工作。

她的履历很漂亮，也会很多专业技能，谈吐间也很有逻辑，就这麽一个人才，却因为年龄，找不到工作，真是可笑。

盛栗在跟她聊完之後就选择了她，此刻看到李婷，盛栗直接把後续要做的事告诉她：

“目前你的岗位是我的助理，有时候会有一些对外对接的事情，还有一些公司上的琐事，这些事让你做其实是有些大材小用了，但是我们公司目前人还比较少，所以就只能先让你做了。”

李婷有些意外，从和盛总的聊天中，她就知道盛总和以前她接触过的老板都不一样。

她没有问她结婚没有，孩子多大了，要怎麽照顾孩子，怎麽分配精力，而是，就只是问她专业上的事，考评的标准也是她能不能胜任。

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