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第50章 第 50 章 都是家人（第3页）

但悄悄打听了律师费，她连想都不敢想。

为了一个月几百块钱花几万去打官司，这这这……

“就去问问！大家都是同事问问又不花钱。”钱雨乐气得吃不下饭，但她理智还在，她不吃邱慧兰还得吃饭呢！

“算了算了，一起带着去食堂吃！”

钱雨乐是个懒鬼，中餐晚餐哪怕是一次性餐具，她都懒得收拾，都去楼下食堂解决完了才回来。

但她今天这不是想让邱慧兰搬宿舍嘛！邱慧兰想要用帮她打扫宿舍来讨好她，钱雨乐就顺着这个坡把人骗来了宿舍。

宽敞明亮干净且便利的宿舍对邱慧兰果然具有非常大的吸引力，但钱雨乐实在没想到邱慧兰的家庭背景竟然会这麽复杂。

这根本不是想搬不搬宿舍的问题，而是能不能保住对方少的可怜的财産的重大问题！

钱雨乐带着邱慧兰去找法务部的人一起吃饭，食堂里的人不少，一听这事个个都义愤填膺的，法务部的老大更是拍着胸.脯保证道：“邱奶丶小邱啊，你放心，这事我给你解决了！抚养费官司和财産分割官司没想象中的那麽难打！”

一听这话，邱慧兰的原本浑浊的眼睛像是被什麽时光魔法击中回到几十年前似的。

“谢谢谢谢，真的是太谢谢你们了！”眼泪汩汩地从满是皱纹的眼角流下，但是要把这麽多年的委屈和苦难流干似的。

工厂刚开始运转，法务部也不算忙，对邱慧兰来说比登天还要难的事情，在法务部的眼里不算很复杂。

这件事最後还是传到了曲柔的耳朵里，毕竟当时食堂的人这麽多，这种抓马的家长里短八卦最是勾.引人。

曲柔想了想，便给法务部的老大打了个电话：“下午收拾出个办公室，咱们所有人开个会。”

法务部老大下意识地心里一咯噔，开始在脑海中将最近所有的案子都梳理一遍，确认没出什麽工作岔子，也不敢松一口气。毕竟曲柔的语气隔着手机也能听出十分严肃。

部门老大都是这个反应，其他人更是心中惴惴不安。法务部刚成立不久，她们也没做出过亮眼的成绩，开这种全部门会议，除了挨骂，难不成还有挨夸的这种比中彩票还要稀奇的超级无敌小概率事件吗？！

法务部的人到了会议室才发现除了他们部门的人以外，还有钱雨乐以及邱慧兰。

——有的。

表情严肃的曲柔在会议一开始，便严肃庄重地夸奖了杨丽杰——法务部老大以及钱雨乐。

“钱雨乐关心员工及时发现员工的困难，并向法务部门寻求帮助，杨丽杰也在第一时间接受了这件事。非常好，大家都非常棒！”

堪比幼儿园小朋友得到的直白夸奖，让杨丽洁和钱雨乐都有些不好意思，并非觉得自己不应该被夸，而是从来没有哪个老板会因为这种事情如此直白，郑重的夸奖她们。

曲柔没有说什麽客套的场面话，她不需要，有力量公司也不需要！做错了事就应该受到责罚并立刻去补救解决问题。同样的做了好事就应该受到夸奖！

曲柔宣布：“钱雨乐和杨丽杰工作表现杰出，每人奖励2000奖金。邱慧兰帮助公司管理制度查漏补缺，奖励5000奖金。这笔奖金会在发工资的时候一起打进你们的工资卡。”

她特意说了是公司给的奖金，就是要将这件事明确到公司制度里去了。

邱慧兰一眼就认出了曲柔，她的眼睛不太好，耳朵也有点背，而且已经过去大半个月，她的记忆力要是真的这麽好，说不定都能去参加高考了。

但就是很奇妙的在看到曲柔的第一眼，以为被她遗忘的记忆立刻浮现在了脑中。

“你要不要去试试？”——这句话改变了她的人生。

如果没有对方的主动提醒，邱慧兰或许还在寒风中扫大街，冒着苦水惴惴不安地像是社会被遗忘的边角料。

邱慧兰第1次生出了连她都害怕的胆子，在会议结束之前就走到了曲柔身边，膝盖下弯，想要给她跪下。

但她的身体立刻就被两只手扶住了。

曲柔吓得额头汗都出来了：“不至于不至于，都21世纪了，真的不至于。”

“谢谢，谢谢曲总，真的谢谢您……”除了谢谢她，她的嘴唇颤抖几乎说不出其他的话。

“应该的，应该的。”曲柔将按到旁边的椅子上，然後才郑重的看向衆人，“我们有力量是个很大的工厂，这里有985211的高材生，甚至是留学归来的博士，但这里不只有高材生和梦想主义者。”

“这一点我要反思，因为一时兴起，所以喊着梦想羁绊就头铁开始莽，现在才醒悟过来——这里不仅仅是有我们的梦想，还有我们的家人，整个工厂就是一个大家庭，家里人有烦恼有困难，难道我们可以袖手旁观吗？”

曲柔郑重地看向邱慧兰：“邱慧兰同志，你是有力量工厂的员工，那就是我们的家人，你的事就是我们有力量的事！你的官司就是我们有力量公司的官司！不仅是你，所有员工有这方面的烦恼和困难，都可以向我们公司法务部求助！”

邱慧兰已经几十年没有这种浑身充满了劲儿的热血沸腾感。

她虽然不懂梦想，但是她懂工资！她懂关心！她懂家人！她想在有力量工厂这个家干一辈子！

曲柔的想法只是一个很粗略的念头，但她给出了方向之後，下面的员工就行动起来了，首先就是法务部扩容的招聘工作。

以後有力量工厂的法务部不仅处理公司的法务问题，还会处理员工的一些例如离婚丶家暴财産分割以及婚前财産咨询等各项工作。

此外还增加了一项员工直系女亲属的奖学金计划。

曲柔一开始想过要不要放开限定，但她转念一想有力量，管理层是女性，工人是女性，客户是女性，赚的钱是女性的，付出劳动的也是女性的劳动，那麽受益对象也该只限定于女性才对。

“我知道这很狭隘，但有那麽多项目都是不限定只有女性才能接受帮扶或奖金，多我一个也不多。”

最重要的是，有力量只要女员工，说她自私也好，商人逐利，这笔投资投到男性头上几年後哪怕学成归来也无法回到工厂创造更大的价值。

就像现在的员工宿舍，可接受员工带女性亲属，进来住，但完全禁止男性家属一样。

当然了，有丈夫儿子且不愿意和丈夫儿子分居的员工也可以选择不住宿舍拿房补。

只是在魔都这个地方800块钱的房补，虽然比其他公司福利好很多，但和有力量工厂宿舍比起来800块钱翻几倍也不一定能享受得到。

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