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第134章（第2页）

来这里几个月，他先後换了采购总监丶接手了销售部，经销商系统也在杀鸡儆猴下得到重组，加之新品上市，CG的财务状况有所好转，他原以为整个公司逐步走上了正轨，可其实不然。

通过几个月深入调研，谘询公司给了他一版最优的组织构架建议，他在管理会议上一提出要试行，副总张天德就立刻提出了反对意见，张天德分管行政人事，在他看来这一变简直就是要变天。

徐裕闷头不说话，财务总监高子魏支支吾吾，几次会议开下来什麽结果也没有，从去年拖到了今年，组织构架变不变这事始终悬而未决。

他以为徐裕和他的左膀右臂只是守旧一点而已，哪知道不止如此，他们还阴着在他背後捣鬼。

他管辖销售部和产品部，顾航被辞退後，楚萱丶马原平等几个他新提拔的部门管理人员，公司要麽只给他们发往年三分之一的年终奖，要麽乾脆不发，而反观其他部门同样职级的，无一不是拿得盆满钵满。

——这种还都是明面上的。

而暗地里，当初没抛售股份的几个股东现在将股份卖了出去，卖的对象不是旁人，正是徐裕。

若不是有个当初将股份转给他的人和徐裕有点过节，将其他几人的暗中操作泄露了出来，徐裕这个目前还占着董事长位置的人，很快就要重新成为CG的第一大股东，到时候踢他出局不是没可能。

他是不在乎在不在CG任职，本身他来这里的目的也不在拿多少管理权，但当时CG摇摇欲坠，要不是他大力增资吊起了这公司一口气，它早熬不到新品正式上市的阶段。

而新品之所以能上市，也是在楚萱催促之下，他一力推出来的。

他咽不下被人过河拆桥的气，被人背刺的事一次就足够了。

楚萱闻言一惊：「大换血是怎麽个大法？」

陆淮静静端详着她手心里的纹路不说话。

他不给答案楚萱就自己猜：「换高管的那种？」

陆淮点头。

楚萱：「换几个？」

陆淮翻过她的手看她的手背，她换了套美甲造型，颜色张扬了一点：「有几个。」

跟她模棱两可，楚萱想抽回手但被陆淮眼疾手快拉住：「有几个是几个？哪几个？」

陆淮说：「你不走就把你换上去。」

有些话一旦说出口想实现它的愿望只会越强烈，自从提了离职，楚萱就恨不得立刻离开CG获得自由，当下陆淮这一说，她反握住他的手指就催：「你现在就审批我的离职申请。」

她就是那种自主性非常强丶不待扬鞭自奋蹄的人，要是被人扬了鞭干涉，反倒只会停下来对着你干，多说无益，陆淮打开OA问她：「那过了元宵再走？」

楚萱点头。

距离元宵节没几天，但这几天内CG发生的事情却不少。

先是楚萱以「CG每年均会向其发放年终奖，这属於双方对年终奖条款达成的一种不成文的事实约定」为由状告CG，与此同时这事也被告到了仲裁委员会，辖区仲裁委员会处理积极，很快就叫CG负责人去谈话。

很快也有消息爆出分管人事的副总去年年底中饱私囊，将某些员工本该拿到的年终奖私吞，影响恶劣之下，张天德引咎辞职。

随即股东们开股东大会，会议结果是徐裕卸任董事长，权力移交给陆淮。

紧接着，公司组织架构有个大幅度的调整，升职加薪的不在少数，同时被辞的人也有。前者如市场经理姜姗和人事经理王建玲，後者，以产品部吴林为代表的一部分长期上班摸鱼的员工。

吴林原本不服，但IT部直接甩出了他上班期间上外网的时间占比，这种数据一展示，不止别人一眼看出他消极怠工，甚至还能看见他上的那些，都是私自搭了梯子出去看的国外乱七八糟的网站。

「胆子真够大的，脸皮也真够厚的，上班时间就只知道搞三搞四。」吴林被开除那天，看着他灰溜溜离开的背影，关穆斜着身子倚在茶水间门框上这样评价说。

苏柒柒站在她和楚萱身後，因为和她俩熟悉也开口附和：「下班时间他也在搞三搞四啊。」

这话一下提醒到了关穆，她打了个响指：「就是，我怎麽忘了他背叛陈子妍那茬。」

楚萱想了下，还是给陈子妍发了这个

消息过去。

尽管都是陈谷子烂芝麻的事，但眼看着他倒霉，陈子妍不免幸灾乐祸：「这个老鳖三终於有天收的时候。」

过了会儿又问楚萱：「谁帮忙收的？你家陆总吗？」

IT部门没那麽闲，能去专门特别定位一个员工的上班日常，除了被人特意授意，楚萱想不到别的理由，陆淮应该是在其中起了作用，但这些都不重要了，楚萱对陈子妍说：「多行不义必自毙，你只要知道他被收了就行。」<="<hr>

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