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第456章 终于能炫耀了（第1页）

“好，太好了！”

范司令语气激动，他是在场所有司令员当中最早接触到指挥系统的，相较于后几轮才加入的司令员来说，他的感触更深。

“指挥、控制、通信、情报四位一体，在一间指挥室，在一个大屏幕上能完全的将战场动态观察得一清二楚，这是自武器升级之后，部队的又一大进步！”

“没错，”章云鸿跟着点头，

“指挥系统能够实时收集信息、传回图像并进行数据分析处理，能够缩短决策周期，”

“电子化加密传输的形式以及电磁脉冲加固设备，能够确保在极端环境下信息传输的稳定性，就比如在红队电子通讯全部失灵的情况下，蓝队完全不受影响。”

“要我说，就一个字，快！”

向司令接着后面道，

“战场形势瞬息万变，其实对于指挥人员而言，就是要研究怎么样快的接收信息，以及怎么样快的将决策传达下去，这个系统，结合了侦察卫星、无人侦察机、地面雷达多种设备，还将这些信息自动整合到了一张图上面，”

“比咱们之前还要人工侦察、手动测绘可便捷太多了。”

……

“还有最重要的一点，这套专业技能掌握起来，好像也没那么难，那么在部队中推广起来，就会容易许多。”

“没错，”陆青云点头，

“作战指挥系统旨在链接任务群中的所有作战平台与作战单元，正如你们亲眼所见，这种高效率的指挥作战能够给敌方带来多大的打击，”

“推行信息化作战模式，建立起强大的作战信息网，是往后军部的主要任务之一。”

“至于信息化人才，我与小简商量了，预备采用融合培养模式，小简，你来给大家具体讲一讲。”

坐于陆青云左侧的简沐涵起身向各位司令致意，打开早已备好的幻灯片，

“各位司令，信息化部队的人才培养体系分为四类，一是信息指挥人才，旨在培养中高级指挥员掌握信息与数据研究、信息系统构建的能力，”

“二是信息作战人才，旨在培养胜任信息化作战的智能参谋、作战规划、认知作战人才，”

“三是信息保障人才，保障系统运转中的网络管理及使用，”

“四是信息研人才，也就是专家型技术人才。”

简沐涵边讲边用激光笔在幕布上划重点，

“所谓融合培养则是以部队外送培训、岗位带训以及部门人员进入部队跟训等多元方式进行。”

“这些年各地军事学院持续向外输出青年军官，这些军官在学校里都接触过电脑，有一定的信息化基础，”

“正如刚刚杨司令讲的，这套技能掌握起来并没有多困难，根据我们的经验，掌握基本电脑技术的人才从第一次接触这套系统，到能够挑起大梁，这期间，也仅需要参加十余次专业培训，和一段时间的岗位锻炼。”

听了这话，好几个地区内有军事院校的司令喜笑颜开，这可不仅仅是系统搭建优先权的争夺战，还是人才争夺战，

电脑这东西，说简单也简单，说难也难，就一个打字键盘，都得拦下不知道多少普通战士了。

有的司令不甘心，

“简同志，这套系统链接广泛，所需人才可不止一星半点，就军事院校的那几个，狼多肉少不够分啊。”

“是，”

简沐涵含笑点头，“所以我们会支持各部队开设计算机课程，设备与老师由我们提供。”

“那感情好！”

“简同志，我江城军区第一个报名！”

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