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第7章（第1页）

“安吉拉，有没有可以让主管和员工互相交流的功能。”回到办公室后，x向安吉拉问道。

“当然，只要你愿意。”

至于李航远最后那句话，x也记下来了，但没当回事。

再次望向屏幕，x发现，李航远的自律属性不知为何升到2了。

“安吉拉，李航远的属性怎么提升了？”

“当一名员工对异想体完成某种工作后，与工作对应的属性就会提升。”安吉拉答。

“可以无限提吗？”

“不可以，但上限很高，哪怕你收集完了能源也可以让他们继续工作提升。”

“这是提倡让员工加班吗？”

“并不是，这看你的个人意愿。”安吉拉回答。

“是吗？那我能重新开始这一天吗？”x试探性的说。

“当然可以，你可以按下在开始下一天工作旁边的重试键。”

x尝试性按一下，发现真有一个按键:重新开始这一天。

“这也是tt2协议的一部分，不过您要知道，每一次收集满能源都非常消耗时间，所以这么做并不是个好方法。”安吉拉解释。

“那我要是没有收集满能源，并且员工全部阵亡，无法再继续工作，这种情况下该怎么办？”

“这种情况下，你可以选择直接重新开始这一天，但如果出现了非常多次这种情况，公司高层将会对你降低评价，之后您就会面临‘辞退’。”

x心里发誓一定要做好工作。

“你现在要重新开始这一天吗？”安吉拉看向x。

x有些犹豫，毕竟俗话说的好，下属强自己也就强，而让员工持续工作，就是一个非常好的方法。

可这是不是有点不太好，天天让一个人对着一个骷髅头忏悔，真的不会出什么精神问题吗？

事实上x不知道的是，前世李航远就爱爱玩一些p社小游戏，并且就没有不能打的对象，这些如果跟老骨头说出来，大概率会直接让整个公司停电。

“算了吧。”x是想了想就决定继续开始下一天。

“我身为主管，应该要好好的呵护自己的员工，怎么能让他们入职第一天就受这样的苦。”

“好吧。”安吉拉语气淡淡的，“但是您要知道，您的首要任务永远是收集能源，而员工只不过是消耗品而已。”

随后x点击开始下一天然后，她感到周围的时间开始流动，这种感觉消失以后，屏幕上显示出“day2”几个字。

“现在，请你选择今天的异想体吧。”

三个铁盒子伴随着卡吱声缓缓出现。

f-05-52:在不知何方的远处，你听到了海鸥的鸣叫声。

f-02-44：然而诅咒仍将继续，永不解除...

o-02-56：人们从很久以前就开始不停地犯下罪恶。“为什么他们要做这种事儿？即使他们知道那是充满罪恶的？”

“这三个…都是啥呀？”x思考着。

看着眼前的三个铁盒子她开始仔细分析。

通过一罪与百善的例子可以看出来，这些介绍跟异想体有着非常深的关系。

第二个直接排除掉，什么诅咒永不解除，一看就是非常危险的东西。

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