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第37章 你要相信我（第3页）

纪董事长环顾四周，看着忙碌的员工们，感慨地说：“我知道这次的事情给你们带来了很大的麻烦和损失，我会尽全力弥补。”

工作室里的小伙伴们都停下手中的工作，静静地看着这一幕。

纪董事长接着说：“我保证，以后不会再让这样的事情生。我希望我们能够摒弃前嫌，寻找合作的机会，共同展。”

周嘉轩沉思片刻，说道：“纪董事长，您的诚意我感受到了，但这件事还需要从长计议。”

纪董事长点了点头：“理解理解，那咱们日后再详谈。”说完，便转身离开了工作室。

纪董事长回到公司，脸色阴沉地走进人事部，严肃地说道：“立刻起草文件，罢免纪欣然和陈伟的所有职位。”

人事部经理一惊，小心翼翼地问道：“董事长，这……是不是再考虑一下？”

纪董事长瞪了他一眼，斩钉截铁地说：“不用考虑，他们的所作所为已经严重损害了公司的利益和声誉，必须严惩不贷！”

人事部经理不敢再多言，连忙点头应道：“好的，董事长，我马上办理。”

文件很快拟好，纪董事长毫不犹豫地签下了自己的名字。

此时，纪欣然和陈伟还不知道自己已经被罢免。当他们收到通知时，都惊呆了。

纪欣然哭着跑到纪董事长的办公室，喊道：“爸，您怎么能这么对我？”

纪董事长冷冷地看着她，说道：“这是你自作自受，我不能让你继续败坏公司。”

陈伟也冲进来，哀求道：“岳父，再给我们一次机会吧。”

纪董事长不为所动：“机会我已经给过你们了，是你们自己不珍惜。从现在起，收拾东西走人！”

纪欣然和陈伟面如死灰，瘫坐在地上，懊悔不已。

两天后，周嘉轩和秦朗来到纪董事长的公司。纪董事长亲自在会议室迎接他们，脸上带着几分歉意。

周嘉轩微笑着说道：“纪董事长，过去的事就让它过去，我们今天是带着十足的诚意来谈合作的。”

纪董事长点点头，感慨地说：“周先生能有这样的胸怀，实在难得。”

秦朗接着说：“纪董事长，我们仔细研究了合作的方案，觉得有很大的潜力和空间。”

说着，秦朗将准备好的资料递给纪董事长。

纪董事长认真翻阅着，不时点头：“嗯，这个方案看起来很有想法。”

周嘉轩补充道：“我们希望能结合双方的优势，实现互利共赢。”

纪董事长放下资料，说道：“但我还是有些顾虑，毕竟之前的事……”

周嘉轩真诚地看着他：“纪董事长，我们相信经过这次风波，以后的合作会更加顺畅，也更能相互信任。”

纪董事长沉思片刻，然后说道：“好，那咱们就详细聊聊具体的合作细节。”

周嘉轩拿出一份详细的计划书，说道：“纪董事长，我们计划在新产品研上共同投入资源，集合双方的技术优势，打造具有市场竞争力的创新产品。比如，在智能科技领域，结合贵公司的先进制造工艺和我们团队的前沿设计理念。”

纪董事长微微颔，说道：“这个方向不错，但在成本控制和市场预期方面，还需要更精确的评估。”

秦朗接着说：“在市场推广方面，我们可以整合双方的渠道资源，举办联合的营销活动，提高品牌知名度和产品曝光度。同时，利用社交媒体和线上平台进行精准营销，降低推广成本。”

纪董事长回应道：“嗯，这一点很关键，要确保推广效果能够转化为实际的销售增长。”

周嘉轩又说：“关于利润分配，我们建议按照投入比例和贡献程度进行划分，同时设立激励机制，鼓励双方团队为项目创造更大的价值。”

纪董事长思考片刻后说：“这个分配方式可以再探讨一下，要充分考虑到项目的风险和不确定性。”

双方你来我往，对合作细节中的每一个环节都进行了细致的讨论和协商，时而争论，时而达成共识。经过几个小时的深入交流，合作的框架和细节逐渐清晰起来。

纪董事长最后说道：“今天的讨论很有成效，不过还需要一些时间来完善方案。我相信，如果我们能够达成合作，将会是一次双赢的选择。”

周嘉轩和秦朗起身与纪董事长握手，周嘉轩说道：“期待我们能够携手共创美好的未来。”

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