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第47章（第1页）

只有在外婆心里陆斯里是一点都没变的。

但陆斯里知道这是外婆的爱，每个人的爱都不一样，如果可以，在外婆这里做一辈子的小孩也很好。

那只青白瓷的碗陆斯里还是“偷”了回去。

果然和外婆说的那样，凑成一套摆在展示柜上确实很美丽。

坐在餐桌边喝苏原磨的咖啡时，陆斯里也理直气壮地跟苏原说：“东西虽然是偷的，但我的爱是真的。这就是我爱你的方式。”

苏原笑得不行，说：“好好好，快喝吧，曲奇饼干是我昨天刚做的。”

“好。”陆斯里低头一看，陶瓷拿铁杯上的图案引人遐想，“你拉的是一个……”

苏原愣了一下，没反应过来：“拉的是一片叶子。”

但他也知道不太像一片叶子，像个蘑菇。

打奶泡是苏原为数不多的弱项，总是奶泡分离，很难拉出想要的图案。

直到陆斯里把杯子一百八十度转过来，蘑菇变成了难以言喻的模样。

“下次会注意的。”苏原抿嘴。

陆斯里哈哈大笑，当着苏原的面举起杯子大喝一口，终于把表面的图案破坏掉。

去加州留学的事情，陆斯里和苏原回家之后好好的商量了两次，也请留学顾问Amy参考了目前的情况。

以陆斯里目前的情况来看，走正常申请入学的路线已经来不及，只能想别的办法，但尽管陆斯里履历很好又不缺钱，还是很难办。

Amy建议他考虑一下别的学校。

但南加州大学是陆斯里一直很向往的学校，尤其是在F&A工作的这些年看到了很多从这里出来的优秀同事。

而且能和苏原在同一个州生活，见面至少没有那么难。

陆斯里一边做考虑，一边在想工作交接的问题。

最合适的人选无疑就是Fiona，但魏源跟总部的人推荐的时候，总部表示中国区接连推举“新人”到管理层来，担心管理混乱影响到今年的计划。陆斯里正式提出离职之后，总部会考虑从总部调任一位管理层到中国来。

事情的发展不总是顺利，陆斯里也明白总部的顾虑。

但奇怪的是陆斯里居然没有任何焦虑，就像一条小溪来到陡石的路段，汹涌一些也正常，偶尔也会冒出“我都要离职了也不关我什么事”的想法。

但这只是偶尔的念头，对工作的负责不是偶然，他想了很久之后把Fiona叫到办公室来。

很显然，Fiona是最紧张的那个。

一开始魏源和陆斯里提出要她接任发行部总监的位置时，她是下意识拒绝的。

这几年跟着陆斯里工作，她习惯性地把成功都归功于陆斯里的努力和优秀。

“明萱姐。”陆斯里叫她。

Fiona愣了一下，脚步都犹豫，“干嘛这样叫我。”

陆斯里挪动办公椅，把自己从电脑屏幕后露出来，笑了笑说：“我以前就是这么叫你的。”

“但入职的时候你不是说不能这样称呼彼此吗？我都习惯你叫我Fiona了。”Fiona在会客的沙发上坐下，把手里的文件放到茶几上，“是不是你要离职了，所以才这么叫我。”

陆斯里：“当初是为了更好的进入工作状态，也避免员工的闲言碎语。”

Fiona：“陆总，你找我就是为了说这个啊？”

陆斯里：“其实是想跟你确认一下，你是否真的愿意往上走，是否愿意当发行部的总监。”

这样清楚直白的问出来，倒是让Fiona意外。

她抬头看着陆斯里，面前的男人和两年前长得差不多，但很多地方已经不一样了。

Fiona微微低头：“我不知道，不知道我能否胜任。”

陆斯里微笑，明白了Fiona的意思。

他认真的给Fiona分析现在的局势，“亚洲总部成立之后制片、发行、展映都向魏哥汇报，财务等职能部门也直接向魏哥汇报，发行部的工作你早已驾轻就熟，魏哥也会把关，所以你肯定能胜任，而且你可能比刚回国的我还熟。再者就是，发行部你管了这么多年，很多员工对你比很依赖，如果空降一个发行总监，谁能保证你对于对方来说是助力还是阻力，你想离开F&A吗？”

Fiona沉思片刻，摇了摇头。

陆斯里：“那就打起精神，因为魏哥一定会给你争取到和Bob面试的机会的。”

Fiona眼中仍有迷茫，但真心地笑了出来，她说：“好，我尽力。”

接下来的两天，陆斯里很认真的编辑了一封邮件发送给Bob，中国区的业绩有目共睹，Bob对陆斯里也是从一开始的将信将疑到信任。

陆斯里向Bob说明了这接近三年的时间里，Fiona对中国区分公司的贡献，她聪明、理智、优雅又具有亲和力，是发行部员工心中的定海神针。

邮件被接收，但迟迟没有受到Bob的回复，魏源和Parker那边还在争取。

陆斯里此时的位置比较尴尬，不便再做过多的争取。

工作的节奏慢下来，陆斯里有更多的时间去感受生活，但不是所有的体验都愉快。

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